标签：59岁女农民工与用工单位的雇佣关系

59岁女农民工与用工单位的雇佣关系

一、我国企业女职工的法定退休年龄及劳务关系根据我国现行规定，企业女职工的法定退休年龄为50周岁，超过法定退休年龄的女性劳动者，如果在用人单位工作，则其劳动关系不再适用，只能被视为劳务关系，因此，与其签订的合同只能是劳务合同，而非劳动合同，这意味着59岁的女农民工在用人单位工作，实际上是通过劳务合同进行工作，而不是劳动关系，法律......