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女性在职场上有哪些劣势和歧视

1.薪资差异，研究表明，即便在相同职位和工作经验下，女性的平均收入往往低于男性，这一现象被称为性别薪酬差距，2.晋升障碍，女性在职场上往往遭遇晋升机会的减少，相较于男性，她们更难获得高级职位，这种现象可能与性别偏见和隐性歧视有关，3.工作与家庭的平衡，女性在职场上经常需要应对工作与家庭责任的双重压力，这种压力可能导致她们在工作中......