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职场对女性有歧视吗

职场对女性存在歧视，根据国际劳工组织，关于就业和职业歧视公约，及我国，就业促进法，妇女权益保障法，的定义，就业中的性别歧视指基于性别的区别、排斥或特惠，导致就业机会或待遇不平等，具体表现可分为以下三类，一、显性歧视，直接限制女性就业权利用人单位常以性别为由拒绝录用女性或提高录用标准，例如明确要求，仅限男性，或设置与岗位无关的性......