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职场上的女性老油条有什么显著特点

职场上的女性老油条往往有四大共性特征，边界感明确、情绪价值高、生存智慧强、对规则利用游刃有余，一、界限感极强这类人群通常会精准划分工作责任范围，既不轻易被他人干涉，也不主动参与职责外的纷争，她们对，甩锅，抢功，等行为有高度警惕性，往往通过文件留痕或第三方在场证明等方式维护自身权益，例如在跨部门合作时，她们会更倾向于使用邮......