安徽邮政2009年在石家庄邮电职业技术学院招外省的吗 (安徽邮政2024校招录用人员)
根据企业发展需要，面向社会公开进行大学生招聘。相关招聘事宜如下：
一、招聘对象
- 愿为安徽邮政发展服务，具有较强事业心和奉献精神
- 全日制普通高校应、历届本科（其中专升本不得超过本单位实际引进人数的10%）及以上毕业生且获得学士及以上学位（其中历届生不得超过本单位实际引进人数的30%）
- 合肥、合肥邮区中心局、芜湖市局本部接收人员中研究生或211工程院校本科生（邮电院校本科生比照211工程院校本科生对待）不得低于本单位实际引进人数的70%
- 年龄不超过30周岁
- 品行良好，身体健康
- 专业对口
- 省公司核定的大学生引进计划对条件有特别要求的，按特别要求执行
二、待遇
- 薪金实行岗位工资制，试用期满即领取相应岗位工资和其它各类津贴、补贴，同时按照业绩获得业绩奖励
- 住房公积金按照规定按月、足额交纳住房公积金
- 社会保险交纳基本养老、基本医疗等社会保险，同时企业还建立企业年金、职工互助医疗保险等
- 其他福利实行带薪年休假、节假日休假或调休制度等
三、大学生招聘流程
- 登陆安徽邮政网站进行网上报名
- 网上报名时间：2009年01月01日起至2009年02月15日止
- 人力资源部门审核报名材料
- 省公司组织专业知识考试（具体结果请密切关注安徽邮政网站报名反馈信息）
- 组织面试
- 组织体检
- 确定拟录聘人员
- 通知录聘人员办理入职手续
四、笔试内容及时间
内容：分公共科目（中文写作、英语、综合能力测试）和专业科目（营销、金融、计算机、财会、中文、管理、广告设计等）。报考某专业的考对应的专业科目。
时间：2009年2月下旬或3月份
五、安徽省邮政公司2009年大学生引进计划
请点击查看
六、联系方式
详见安徽邮政网站
黄山市徽州区的人力资源和社会保障事务主要由区人力资源和社会保障局负责，该局内部设有多个专门的机构以确保工作的高效运行。
核心的内部部门
- 局办公室：负责日常的行政管理和协调工作
- 事业单位人事管理科：专注于事业单位人员的招聘、考核和管理
- 公务员局：致力于公务员队伍的管理和公务员制度的实施
- 人才流动服务中心：致力于区域内人才的引进和流动管理
- 劳动监察科：负责维护劳动者的合法权益
- 劳动仲裁科：处理劳动争议，确保公正公平的劳动关系
- 就业培训科：负责职业培训和就业指导，促进就业
