健身房招聘健身顾问是干什么的 (健身房招聘健身教练学徒是套路?)

健身顾问是健身会所的直接开售服务人员。
关于健身常识的了解是基础，真正要学习和锻炼的是怎样和顾客接触并能从和客户的交换中失掉客户信息。
顾问的目的应该是出于为客户处置健身需求而提供量身的服务和到达健身的成果。
那么尽量不被客户反感的状况下，尽量多的失掉客户信息，关于完成排汇客户是很有协助的。
经常的和客户坚持咨询。
所谓健身顾问，就是健身俱乐部的咨询专家，能给会员提供专业服务的职位的工种的上班人员，具有开售和教练的才干，不是纯正的开售人员。
重要教锻炼者如何启动系统的锻炼，解说一些健身时留意的疑问，如何才干到达最佳的健身成果!适过后可以在锻炼者锻炼时启动包全。

肥壮顾问上班职责形容

肥壮顾问上班职责形容如下：

1、提供肥壮治理咨询，始终学习肥壮畛域的相关常识，向顾客提供专业肥壮治理咨询服务；

2、跟进老客户并开发新客户，服务开发新客户资源，对老客户做的肥壮治理做跟进及服务；

3、坚持互动并保养相关，坚持与客户的良性互动，用专业常识服务顾客，保养好客户与企业相关；

4、制订产品打算，了解客户的肥壮需求，为其制订合乎肥壮需求的治理产品打算；

5、做好门店引流，协助店面做好门店引流、锁客、服务、营销等相关上班。

肥壮顾问的任职要求

1、有一年以上的肥壮顾问上班阅历；

2、24-45岁，大专及以上学历，性别不限；

3、沟通表白才干强，性情外向；

4、思想矫捷，具有较强的服务看法及责任心；

5、指标感强，抗压才干较好，有协作才干。

健身房如何招聘会籍顾问？

健身房的会籍顾问听下来挺矮小上的，然而实践上重要以开售为主，也就是找顾客买健身房的年卡。所以招聘会籍顾问不就是招聘开售人员嘛，路径也就那么几种。

一、校园招聘

在校生是未来上班的重要人群，同时没有上班过的在校生不会那么挑，所以只需你的薪资和提成足够有吸引力，就会有很多在校生情愿去做。

体院的在校生有很多原本就是学习健身的，可以给这些在校生添加一些升职的机制。只需致力能有开展的出路，很多男生都是情愿去做的。先给这些在校生实习生的名额，在读时期作为会籍顾问上班，等毕业后假设业绩不错加上他们自身的资历足够就可以作为健言教练上班。

二、兼职

兼职人员的话薪资这块就可以开低一点，重要提成多给点就可以了。由于老本比拟小，所以可以少量招人。

这个的话最好是社会人士，由于假设是在校生的话，第一没有资源，第二底薪太低吸引不了在校生。可以在各大兼职网站上颁布信息。

三、社会渠道

这个就须要借助社会招聘渠道的力气了，比如好一点的招聘网站，智联招聘和前程无忧。具体的上班内容，薪资待遇以及上班时期和福利会吸引大家投简历的。

在这些网站上投简历的人基本上都是须要这份上班的人。

五、额外开售

这里给你一个倡导，你招会籍顾问无非就是宿愿他们能帮你招徕到主人。其实你可以尝试和一些福利好的企业协作，把年卡廉价点卖个他们，让他们当作员工福利收回去。

我感觉这样子开售进来的年卡会比拟多。