还是北大中文外围期刊吗 现代预防医学 (北大中文知乎)

中华预防医学会;四川大学华西公共卫生学院主办的半月刊，是北大外围期刊

《当代医学》是国度级刊物吗

期刊称号当代医学期刊CN号11-4449/R 主管单位卫生部 主办单位中国医疗保健国际交换促成会 文种汉文 发行范畴地下 是国度级刊物。

护士职业的职称有哪几个级别,每个级别的评定有什么要求?

护士职称评定共分五级别，区分是：主任护师、副主任护士、主管护师、护师、护士主任护师升职及评定规范卫生部卫生技术人员职称及升职条例规则具有下列条件者可升职为主任护师：1.知晓本科（本专业，下同）通常，把握国际外本科技术开展状况，并能吸取最新科研成就运行于实践上班（中医药专业须知晓中医药通常，对经典医著有所钻研）；2.有丰盛的临床或技术上班阅历，能熟练地把握本科技术操作，处置本科复杂疑难疑问。

能熟练地把握一门以上本国语，并有较高水平的迷信论文或著述；3.擅长指点本科片面业务，能为医疗、教学和科研造就出初级人材；各级卫生技术人员升职时，其考核（或考试）的内容和方法，可依据本省、市、自治区实践状况由卫生局自行规则。

评定规范：护理专业主任护师须知晓本学科基本通常和专业常识，把握关系学科常识，及时跟踪并把握国际外本专业新通常、新技术，依据国度和本地域专业开展的须要，确定本专业上班和钻研的方向；有丰盛的护理上班阅历，能处置本专业复杂疑难的严重技术疑问，上班业绩清楚，取得严重（要）价值的临床技术或钻研效果，地下宣布、出版高水平的论文、著述；学术造诣较高，有组织、指点本专业片面业务上班和造就专门人才的才干，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门本国语失掉医学消息和启动学术交换；具有良好的职业品德和敬业精气，严厉口头医德规范。

第一条实用范畴本资历条件实用于取得护士执业证书并已注销注册，现间接从事护理技术上班的在职在岗卫生技术人员。

第二条思维政治条件遵守国度法律和法规，有良好的职业品德和敬业精气。

任现职时期，考核称职以上。

任现职时期，产生如下状况之一，在规则年限上提前申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批判者，提前1年申报；（二）受记过以上奖励或已定性为二、三级医疗意外间接责任者，提前2年申报；（三）故弄玄虚，伪造学历、资历，剽窃他人效果者，提前3年申报；（四）有敲诈、敲诈病人及其亲属财物行为已遭到查处或定性为一级医疗意外间接责任者，提前4年申报；（五）违犯《中华人民共和国护士治理方法》无关规则者，提前2年申报；情节严重的，提前5年以上申报。

第三条学历、资历条件获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资历后，受聘副主任护师职务5年以上。

第四条外语条件具有下列条件之一：（一）熟练把握一门外语。

加入全国或全省一致命题考试，效果合乎规则要求；（二）合乎下列条件之一者，可免试外语：1.获博士学位2.任现职时期公派出国留学或上班，出国前经过国度出国人员外语水平考试，并在国外学习或上班1年以上。

第五条继续教育条件任现职时期，依照《广东省迷信技术人员继续教育规则》的要求，联合实践专业技术上班须要，加入以现代医学开展中的新通常、新技术和新方法为关键内容的继续教育，到达规则的要求并提交有效证实。

第六条专业技术上班阅历（才干）条件任现职时期，必定具有下列专业技术上班阅历（才干）：（一）每年从事专业技术上班35周以上，独立承当专科护理查房上班，每年启动专科查房10次以上；（二）有丰盛的护理通常阅历，独立处置复杂疑难的技术疑问，有处置突发事情的护理抢救上班才干；（三）组织、指点本专业的片面业务技术上班，展开系统化全体护理形式病房治理上班，熟练把握各项护理技术操作；（四）依据专业开展须要，确定并掌管本专业关键科研名目标钻研，或将国际外最新技术运行于通常1项以上；（五）熟练正确地指点下一级卫生技术人员展开上班，造就专门人才，承当大、中专护理教学上班，并启动学术报告或讲座3次以上。

第七条业绩效果条件任现职时期，必定具有下列条件：（一）仔细实行岗位职责，圆满实现上班义务，业绩突出；（二）取得下636f7079e799bee5baa3963列有较高学术价值的本专业科技效果之一1.国度、省（部）级科技效果奖或市（厅）级科技效果一、二等奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）；2.市《厅）级科技效果三等奖获奖名目标关键实现人（前三名，以鼓励证书为准）；3.市（厅）级以上立项科研课题的课题担任人（以名目放开书为准），课题口头状况良好，取得阶段性效果。

第八条论文、著述条件任现职时期，地下宣布、出版本学科有较高学术价值的论文、著述，具有下列条件之一：（一）出版著述1部以上（主聚作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊宣布论文2篇以上；（二）出版著述1部以上（关键编著者）和在省级以上专业期刊宣布论文2篇以上（其中，国度级1篇以上）；（三）在省级以上专业期刊宣布论文4篇以上（其中，国度级2篇以上）。

第九条破格条件确有真才实学，任现职时期业绩卓著，学术和护理技术上有严重打破，虽不具有规则的学历（或学位），但取得副主任护师资历后，受聘副主任护师职务5年以上；或具有规则的学历（或学位），取得副主任护师资历后，受聘副主任护师职务3年以上。

并具有下列条件（一）取得本专业有较高学术价值的科技效果，具有下列条件之一：1.国度级科技效果奖或省（部）级科技效果一、二等奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）；2.省（部）级科技效果三等奖或市（厅）级科技效果一等奖获奖名目标关键实现人（前二名，以鼓励证书为准）；3.市（厅）级科技效果二等奖获奖名目1项以上的关键实现人（前二名，以鼓励证书为准）；4.市（厅）级科技效果三等奖获奖名目2项以上的关键实现人（前三名，以鼓励证书为准）。

（二）地下宣布、出版本专业有较高学术价值的论文、著述，具有下列条件之一：1.出版著述1部以上（关键作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊宣布论文3篇以上（其中，国度级1篇以上）；2.在省级以上专业期刊宣布论文6篇以上（其中，国度级期刊3篇以上）。

请您依据所在地域的详细规则确定。

副主任护师职称升职及评定条件评定规范：护理专业副主任护师须系统把握本学科基本通常和专业常识，相熟关系学科常识，熟练把握本专业备种疾病护理惯例及技术操作规程，较片面了解本专业国际外现状及开展趋向，能将最新技术效果运行于护理通常；有较丰盛的护理上班阅历，能独立处置本专业较复杂疑难疑问和处置较严重技术疑问，上班业绩较清楚，取得较低价值的临床护理技术或钻研效果，地下宣布、出版较高水平的论文、著述；学术水平较高，有指点和造就下一级卫生技术人员的才干；较熟练运用一门本国语失掉医学消息和启动学术交换；具有良好的职业品德和敬业精气，严厉遵守医德规范。

第一条：实用范畴本资历条件实用于取得护士执业证书并已注销注册，间接从事护理技术上班的在职在岗卫生技术人员。

第二条：思维政治条件遵守国度法律和法规，有良好的职业品德和敬业精气。

任现职时期，考核称职以上。

任现职时期，产生如下状况之一，均应在规则年限上提前申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批判者，提前1年申报；（二）受记过以上奖励或已定性为二、三级医疗意外间接责任者，提前2年申报；（三）故弄玄虚，伪造学历、资历，剽窃他人效果者，提前3年申报；（四）有敲诈、敲诈病人及其亲属财物行为己遭到查处或定性为一级医疗意外间接责任者，提前4年申报；（五）违犯《中华人民共和国护士治理方法》无关规则者，提前2年申报；节严重的，提前5年以上申报。

第三条：学历、资历条件必定具有下列条件之一：（一）获博士学位，取得主管护师资历后，受聘主管护师职务2年以上；（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资历后，受聘主管护师职务5年以上；（三）大学专科毕业，从事本专业技术上班满20年以上，取得主管护师资历后，受聘主管护师职务5年以上。

第四条：外语条件必定具有下列条件之一：（一）把握一门外语。

加入全国或全省一致命题考试，效果合乎规则要求；（二）合乎下列条件之一者，可免试外语：1.获博士学位；2.任现职时期公派出国留学或上班，出国前经过国度出国人员外语水平考试，并在国外学习或上班1年以上。

第五条：继续教育条件任现职时期，依照《广东省迷信技术人员继续教育规则》的要求，联合实践专业技术上班须要，加入以现代医学开展中的新通常、新技术和新方法为关键内容的继续教育，到达规则的要求并提交有效证实。

第六条：专业技术上班阅历（才干）条件任现职时期，必定具有下列专业技术上班阅历（才干）：（一）每年从事专业技术上班40周以上，能承当专科查房上班，在临床一线值夜班每年30次以上；（二）有较丰盛的护理上班阅历，能独立处置本专业较复杂疑难技术疑问；（三）介入护理、教学、科研等业务治理的上班，展开全体护理形式病房的上班，熟练把握各项护理操作技术；（四）了解本专业国际外现状及开展趋向，将新技术运行于通常1项以上；（五）介入大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员启动专业技艺培训，每年专题授课3次以上。

第七条：业绩效果条件任现职时期，必定具有下列条件：（一）仔细实行岗位职责，圆满实现上班义务，业绩突出；（二）取得下列有较高学术价值的本专业科技效果之一：1.市（厅）级以上科技效果奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）；2.市（厅）级以上立项科研课题的关键加入者（前三名，以名目放开书为准），课题口头状况良好，取得阶段性效果；3.市卫生行政部门立项科研课题的课题担任人（以名目放开书为准），课题口头状况良好，取得阶段性效果；4.掌管实现本专业新技术、新名目标推行运行1项以上，到达市内上游水平，经市卫生行政部门考核认可。

（本款仅实用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）第八条：论文、著述条件任现职时期，地下宣布。

出版本专业有较高学术价值的论文。

著述，具有下列条件之一：（一）出版著述1部以上（关键作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊宣布论文1篇以上；（二）出版著述1部以上（关键编著者）和在省级以上专业期刊宣布论文2篇以上；（三）在省级以上专业期刊宣布论文3篇以上；（四）在省级以上专业期刊宣布论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；（五）在省级以上专业期刊宣布论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只实用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。

第九条：破格条件确有真才实学，任现职时期业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大打破，虽不具有规则的学历（或学位），但取得主管护师资历后，受聘主管护师职务5年以上；或具有规则的学历（或学位），取得主管护师资历后，受聘主管护师职务3年以上。

并具有下列条件医|学教|育网收集整顿：（一）取得本专业有较高学术价值的科技效果，具有下列条件之一：1.国度、省（部）级科技效果奖或市（厅）级科技效果一、二等奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）；2.市（厅）级科技效果三等奖获奖名目1项以上的关键实现人（前三名，以鼓励证书为准）。

（二）地下宣布、出版本专业有较高学术价值的论文、著述，具有下列条件之一：1.出版著述1部以上（关键作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊宣布论文2篇以上（其中，国度级1篇以上）；2.在省级以上专业期刊宣布论文4篇以上（其中，国度级期刊2篇以上）。

第十条：附则（一）凡合乎上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规则的资料者，可申报副主任护师资历，并按规则程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；（二）与本条件关系的资料要求、词（语）或概念的特定解释、若干疑问说明、表格样式等见附录主管护师升职及评定规范评定规范：护理专业主管护师须把握本专业基本通常，了解关系学科常识和国际外本专业开展趋向；有必定的护理上班阅历，熟练把握护理技术操作和罕用的急救技术，能独立处置较复杂技术疑问，上班业绩较好，地下宣布、出版有必定水平的论文、著述；能运用一门本国语失掉医学消息和启动学术交换；具有良好的职业品德和敬业精气，严厉口头医德规范。

第一条实用范畴本资历条件实用于取得护士执业证书并已注销注册，间接从事护理技术上班的在职在岗卫生技术人员。

第二条思维政治条件遵守国度法律和法规，有良好的职业品德和敬业精气。

任现职时期，考核称职以上。

任现职时期，产生如下状况之一，在规则年限上提前申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批判者，提前1年申报；（二）受记过以上奖励或已定性为二、三级医疗意外间接责任者，提前2年申报；（三）故弄玄虚，伪造学历、资历，剽窃他人效果者，提前3年申报；（四）有敲诈、敲诈病人及其亲属财物行为已遭到查处或定性为一级医疗意外间接责任者，提前4年申报；（五）违犯《中华人民共和国护士治理方法》无关规则者，提前2年申报；情节严重的，提前5年以上申报。

第三条学历、资历条件必定具有下列条件之一：（一）获硕士学位，从事本专业技术上班3年以上；（二）钻研生班毕业或取得双学士学位，取得护师资历后，受聘护师职务3年以（三）大学本科毕业，取得护师资历后，受聘护师职务4年以上；（四）大学专科毕业，取得护师资历后，受聘护师职务5年以上；（五）中专毕业，从事本专业技术上班20年以上，取得护师资历后，受聘护师职务5年以上。

第四条外语条件必定具有下列条件之一：（一）基本把握一门外语。

加入全国或全省一致命题考试，效果合乎规则要求；（二）合乎下列条件之一者，可免试外语：1.获硕士以上学位；2.任现职时期公派出国留学或上班，出国前经过国度出国人员外语水平考试，并在国外学习或上班1年以上。

第五条继续教育条件任现职时期，依照《迷信技术人员继续教育规则》的要求，联合实践专业技术上班须要，加入以现代医学开展中的新通常、新技术和新方法为关键内容的继续教育，到达规则要求并提交有效证实。

第六条专业技术上班阅历（才干）条件任现职时期，必定具有下列专业技术上班阅历（才干）：（一）每年从事临床护理上班44周以上，每年临床一线值夜班60次以上；（二）具有必定的护理上班阅历，较好地实现各项护理上班；（三）熟练把握并独立实现25项基础护理操作及罕用急救技术，加入技术操作考核效果合格；（四）介入科研上班，承当带教的义务，对下一级护理人员启动业务指点和带教；（五）按规则加入护理人员规范化培训，并实现规则义务（由单位提交培训合格证书或证实）。

第七条业绩效果条件任现职时期，必定具有下列条件：（一）仔细实行岗位职责，圆满实现上班义务，业绩突出；（二）取得下列有必定学术价值的本专业科技效果之一：1.市（厅）级以上科技效果奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）；2.市（厅）级立项科研课题的关键加入者（以名目放开书为准），课题口头状况良好，取得阶段性效果；3.市卫生行政部门立项科研课题的关键加入者（前三名，以名目放开书为准），课题口头状况良好，取得阶段性效果。

4.处置本专业较复杂疑难的技术疑问2项以上，提交有通常剖析的实例资料，并经所在单位组织鉴定。

第八条论文、著述条件任现职时期，地下宣布、出版本专业有必定学术价值的论文、著述，具有下列条件之一：（一）出版著述1部以上（关键编著者）；（二）在省级以上专业期刊宣布专业文章1篇以上；（三）在市级以上专业期刊宣布论文1篇或专业文章2篇以上（四）在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；（五）在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。

（本款仅实用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）第九条破格条件确有真才实学，任现职时期业绩清楚，学术和护理技术上有必定的打破，虽不具有规则的学历（或学位），但取得护师资历后，受聘护师职务5年以上；或具有规则的学历（或学位），取得护师资历后；受聘护师职务3年以上。

并具有下列条件：（一）取得本专业有必定学术价值的科技效果：市（厅）级以上科技效果奖获奖名目标关键实现人（以鼓励证书为准）（二）地下宣布、出版本专业有必定学术价值的论文、著述，具有下列条件之一：1.出版著述1部以上（关键作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊宣布论文1篇以上；2.在省级以上专业期刊宣布论文3篇以上。

第十条附则（一）凡合乎上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规则的资料者，可申报主管护师资历，并按规则程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；（二）与本条件关系的资料要求、词（语）或概念的特定解释、若干疑问说明、表格样式等见附录。

护师升职及评定规范这个护师不是升职的。

是和护士考试一样，要加入卫生资历考试才可以取得的职称证。

加入护师资历考试条件：1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；2.取得相应专业专迷信历，受聘担任护士职务满3年；3.取得相应专业本迷信历或硕士学位，从事本专业技术上班满1年。

缓缓看，这个相当的长，毕竟是国度部委级部门的发文要求，外面写得很详细。

起源：正保医学教育网