西安 新加坡中航班已恢复至45趟 昆明也快了！
新加坡至中国航班已恢复至45趟，西安、昆明复航在即
从9月开始，新加坡至中国的航班已陆续复航，至今已达到45趟，并且还在持续恢复中。
这一消息对于计划往返新加坡与中国的旅客来说，无疑是一个重大利好。
一、已复航航班情况
此外，据业内知情人士透露，东航也在推动西安、昆明复航，目前正在等待新加坡相关部门的批复。
二、票价情况
随着航班的逐步恢复，票价也呈现下降趋势。
目前，部分航班的票价已经下降至7000元人民币以上，为旅客提供了更多的选择和更经济的出行方案。
三、康复者回国流程
对于在新加坡感染过冠病并有赴华计划的康复者，需要完成以下流程才能申请入境中国：
四、行前检测与申请蓝码
五、机场出入境注意事项
根据部分航空公司要求，旅客可能需要在机场进行ART检测。
具体以航空公司通知为准。
在值机时，请确保携带好护照、新加坡居留证件以及航班信息等相关证件。
综上所述，新加坡至中国航班的逐步恢复为旅客提供了更多的出行选择和更经济的票价方案。
同时，康复者回国流程的明确也为有需要的旅客提供了清晰的指引。
在出行前，请务必关注航班动态和检测要求，确保顺利出行。
新加坡邦城规划顾问有限公司的服务
概念规划总体规划/分区规划详细规划城市设计辅助规划设计 发展战略规划产业规划旅游规划运营规划主题地产策划生态规划 道路设计给排水设计桥涵设计 方案设计初步设计施工图设计 开发区建设与开发管理咨询服务投资策划咨询投资代理服务新加坡培训 资深高级顾问 中国区主席新加坡籍资深建筑师、规划师，34年建筑与规划从业经验，精通华语、英语。
在新加坡国家发展部规划局担任要职，曾参与1993年苏州工业园区选址、总体规划和详细规划、软件转移项目。
作为新加坡政府城市规划、规划管理和土地售卖的培训教官，培训过多期中国市长培训班的学员，并被邀请为多个城市的规划顾问。
现为新加坡邦城规划顾问有限公司资深高级顾问。
学历及资质：英国Aberdeen大学建筑学士、都市设计硕士新加坡规划师协会会员新加坡建筑师协会会员2001年荣获总统颁赐行政功业（银）奖章；2005年市区重建局颁赐30年长期服务奖章；2003年，杭州市市长委任为杭州市政府城市规划顾问工作经验：国家发展部规划局1984年 城市设计主任1988年 策略规划主任1993年 城市规划署副署长1997年 规划管理署署长项目经验：1985年、1991年和2001年新加坡概念规划1975年、1980年、1985年和1998年新加坡总体规划新加坡地铁线路总体规划新加坡航空港和海港扩建规划新加坡卫星镇规划新加坡开发指导规划新加坡市区中心都市设计 执行董事 首席规划师新加坡籍资深规划师，18年规划从业经验，精通华语、英语。
先后在新加坡市区重建局、中新苏州工业园区开发有限公司等多家政府部门及开发公司任职，参与了苏州工业园区开发的全过程。
现为新加坡邦城规划顾问有限公司执行董事、总裁和首席规划师。
对于工业区的开发有丰富的实践经验。
工作经验：1991年 就职于新加坡市区重建局(国家规划机构),主管中央区和东北区的规划组。
1995年 加入新加坡建屋发展局的子公司—驷马国际有限公司1996年 被派驻中国苏州并任职于中新苏州工业园区开发有限公司2000年 加盟新加坡裕廊集团的下属公司—裕廊顾问(新加坡)私人有限公司首席规划师2004年 新加坡邦城规划顾问公司，任执行董事、总经理兼首席规划师 中国区总裁 中国董事 总规划师陈启宁，资深规划师，25年城市与区域规划经验，早年在江苏省规划院从事规划设计工作，积累了从总体规划、详细规划等各层面规划设计的丰富经验，后任职于苏州工业园区管委会规划建设局，10年间全程参与苏州工业园的规划设计及规划建设，积累了丰富的实践经验。
现为新加坡邦城规划顾问有限公司中国董事、中国区总裁兼总规划师。
擅长定位研究、宏观区域规划、概念规划、总体规划、详细规划营运规划等。
项目经验：苏州工业园区总体规划及详细规划中国－新加坡城市规划软件转移计划中国－东盟经济园区概念规划和分区规划北海综合产业区概念规划（国际竞标第一名）江苏省洋口港经济开发区概念规划（国际竞标第一名）南通市苏通科技产业园概念规划南通市锡通科技产业园概念规划连云港徐圩高新开发区概念规划钦州滨海新区概念规划北海廉州湾滨海新区概念规划昆山大经贸区城市设计（国际竞标第一名）花桥国际商务城核心区城市设计南宁五象新区概念性总体规划及城市设计（国际竞标第一名）昆明市经济技术产业开发区总体规划及城市规划设计泰州医药城战略规划设计西安航天科技新城概念规划及核心区城市设计海安东部产业新城概念规划 董事执行副总裁兼中国设计总监新加坡籍资深建筑师、规划师，25年建筑与规划从业经验，精通华语、英语。
早年在新加坡公共工程局和市区重建局等多个政府部门及设计公司任职，曾参与1994年苏州工业园区软件转移计划，作为新加坡政府规划设计及管理方面的培训教官，培训过苏州工业园区早期的规划管理干部，并参与了苏州工业园区规划及管理的全过程。
现为新加坡邦城规划顾问有限公司董事副总裁及中国设计总监，对详细规划、城市设计及建筑设计都有着丰富的经验。
工作经验：1988年－1994年 新加坡公共工程局土地发展与建筑管制署新加坡规划局及市区重建局规划管理部门新加坡市区重建局市中心规划组负责人1996年－2004年 联建建筑设计公司总规划师2004年－ 新加坡邦城规划顾问公司副总裁项目经验：新加坡中心区规划与城市设计苏州工业园区规划设计工作及软件转移计划苏州工业园区独墅湖畔居住区规划设计北京市昌平新城东部新区商务中心区城市设计（国际竞标第一名）惠州小径湾滨海新城规划设计海南乐东龙沐湾度假区概念规划设计（国际竞标第一名）新沂市中心区城市设计南海区里水镇城市中心区概念规划无锡空港产业区城市设计陕西横山城乡一体化示范区详细规划宜兴阳羡湖生态体验度假区概念规划 中国区高级副总裁 中国董事 副总规划师 苏州公司总经理18年规划设计经验，主持及参与过大量规划项目，具有总体规划、详细规划及城市设计等各层面规划的丰富经验，其中包括苏州工业园区核心区城市设计、苏州工业园区重点区域空间形态设计等项目，并参与过多次国际竞标，其中广西北海综合产业区概念规划、广西南宁五象新区规划及北京昌平东部新区商务核心区城市设计等均获得国际竞赛第一名，擅长于详细规划、城市设计及形态研究。
项目经验：苏州工业园区重点区域空间形态设计苏州工业园区文化水廊城市设计苏州工业园区中央商贸区城市设计中国－东盟经济园概念规划北海综合产业区概念规划（国际竞标第一名）江苏省洋口港经济开发区概念规划（国际竞标第一名）上海嘉定商务园修建性详细规划南宁五象新区概念规划和核心区城市设计（国际竞标第一名）上海金山生产性服务业集聚区概念性规划设计（国际竞标第一名）北海市银滩东区二期规划设计北海银滩中区修建性详细规划南宁区域性国际物流基地概念性规划昆山大经贸区城市设计（国际竞标第一名）洋口港经济开发区核心区城市设计（国际竞标第一名）西安航天园概念规划（国际竞标第一名）昆山花桥国际商务城城市设计佛山市南海区里水镇城市中心区概念规划苏州宿迁工业园商住区城市设计西安航天科技新城核心区城市设计（国际竞标第一名）无锡空港园区城市设计北京市昌平区东部新区商务核心区城市设计（国际竞标第一名）新沂市城北新区商住区城市设计海南龙沐湾度假城概念规划（国际竞标第一名）昆明主城中央公园及CBD核心区规划及城市设计 高级副总裁 (中国区)，产业发展顾问2010年9月中旬加入新加坡邦城规划公司， 现任高级副总裁和产业发展顾问， 同时也兼任中国区高级副总裁，致力于公司海外市场拓展，品牌建设和传播。
鉴于其在推动昆山与新加坡政企业务的互动与开拓绩效，昆山市政府于2010 年11月委任郭女士为昆山旅游发展顾问，为昆山的旅游出谋划策。
同时，她也积极推进邦城公司与重庆、中新集团CSSD、江苏南京南通盐城、辽宁沈阳营口、安徽滁州蚌埠、湖北襄阳、福建福州、河南郑州、贵州黔东南州等相关单位企业建立密切关系，推动双方的战略性合作。
2001至2002年，担任新加坡工业局裕廊集团的主席助理（中国项目）以及腾飞集团中国事务总监, 负责中国地区的传媒推广工作。
同时，她也是腾飞中国上海区域总部副总裁 (企业服务)，专责公关通讯，人力资源和行政管理等。
2003-2008她出任新加坡国家旅游局常务副主席助理和局长助理兼大中华区副司长，中国统筹办公室高级主任，参与国际关系、国际营销和景点策划建设工作。
在加入邦城公司之前，她出任新加坡国家旅游局副司长（国际司），负责大中华和北亚国际关系，推广和营销休闲旅游、教育旅游、医疗旅游和会展奖励旅游，将新加坡打造成为国际高端旅游首选目的地，使旅游业成为新加坡主要经济增长的动力。
从2003-2010年的7年里，郭女士和中国政府机构、商务部、外经贸、教育和旅游部门和相关业者建立了紧密扎实友好的战略关系和渠道，为环球区域旅游业的发展作出贡献。
2008年郭女士也授委为山东临沂经济开发区高级经济顾问。
郭女士为资深公关通讯和大中华事务专业人士。
1998年至2000年, 郭女士从新加坡裕廊镇管理局/裕廊集团（新加坡工业局）到中新苏州工业园区开发公司 （CSSD）挂职，常驻苏州，担任3年开发公司总裁助理兼公关总参事，积极为中新两国开发建设的苏州工业园区出谋划策。
这个时期也是苏州工业园区发展历程非常艰辛的重要阶段。
与此同时，她也在协助推进苏州工业园区的开发运作和培训中方经营班子在2001年顺利接班中扮演着举足轻重的角色，并与江苏省苏州市和园区领导班子建立了深厚的友谊。
中国区高级副总裁 北京公司总经理19年城市规划、园林景观、建筑设计经验，主持及参与过大量规划、建筑、景观项目，擅长从城市总体规划、概念规划、城市设计、修建性详细规划、景观规划和建筑方案设计。
工作经验：1991年9月—2005年11月 北方设计研究院（中国兵器工业第六设计研究院） 总规划师2005年11月—2008年10月 北京土人景观与建筑规划设计研究院 所长2008年11月— 新加坡邦城规划顾问有限公司北京代表处 首席代表项目经验：承德皇家旅游度假园区一期工程规划设计包头塞汗塔拉公园规划设计河北农业大学西校区规划设计河北科技大学新校区规划设计及建筑方案河北省怀来县总体规划河北易县旅游总体规划中国兵器工业红外基地项目（昆明）规划设计中国兵器工业信息化产业基地项目（南京）规划设计河北清河高科技产业园区总体规划河北三河汇福健康中心概念规划山东邹平县一河两湖整治及以西区域规划设计太湖国家度假区入口景区景观设计新疆鄯善县总体景观风貌研究及核心区城市设计沈阳都市新城居住区规划设计新疆鄯善县市民中心建筑设计河南大学科技园规划与建筑及景观设计云南野生动物园改造规划天津汉沽区蓟运河景观规划设计石家庄西柏坡培训中心规划及建筑方案设计北京798文化艺术区景观设计新疆鄯善新楼兰小区规划及建筑设计承德市中心城区总体城市设计承德市南部新区起步区（砖瓦窑）城市设计天津南淀风景区概念规划及策划方案承德上板城工业聚集区控制性详细规划昆明海晏天城修建性详细规划承德砖瓦窑小区规划及建筑方案设计昆明五里片区规划及建筑概念方案设计赤峰信息产业园区规划设计承德高铁站前区域城市设计 中国区副总裁拥有15年苏州工业园区的工作经历，见证并参与了苏州工业园区信息化建设的全过程，熟悉园区各类管理信息系统的建立、维护、运作，积累了丰富的经验。
熟悉规划咨询、规划设计、规划管理的整个过程。
负责SCP的信息管理的技术支持和业务发展，对内提供各类地理数据处理、GIS分析服务，从项目前期、设计过程、后续服务，贯穿项目的全过程，保障项目技术手段的行业领先；对外辅助规划管理，借鉴新加坡软件转移以及苏州工业园区的成功经验，为各类开发区或新城提供开发管理信息化服务的完整解决方案，以规划部门的规划管理信息系统为切入点，协同国土、建设、招商、环保等部门，高效辅助开发区的日常工作，并提高其综合竞争力。
中国区副总裁 上海公司总经理12年城市规划经验，具备扎实的理论基础和丰富的工程实践，具有较强的规划设计能力和综合分析能力，主持并完成概念性规划、总体规划、分区规划、城市设计、控制性详细规划、修建性详细规划等各种层面的规划任务，擅长宏观规划、总体规划、概念规划等，参与苏通科技产业园概念规划、控制性详细规划和城市设计，并已部分实施。
工作经验：2000年3月—2008年5月 上海同济城市规划设计研究院 主任规划师2008年6月— 新加坡邦城规划顾问有限公司 副总规划师项目经验：柳州柳东新区概念规划和重点地区城市设计昌吉市高新区概念规划和二期控制性详细规划苏通科技产业园概念规划、一期、二期控制性详细规划、核心区城市设计赣州香港产业园首期控制性详细规划承德空间发展战略规划钦州总体规划港口专题广州九佛农业高新区概念规划浙江安吉“生态圈C号”策划与规划设计张家港塘桥片区概念规划广西全州县城总体规划上海金泽镇总体规划常州新运河地区概念规划与城市设计国际投标常州火车站周边地区概念规划和城市设计国际投标南京国际服务外包产业园地下空间开发利用规划研究 中国区副总规划师兼上海公司副总经理中国籍资深规划师。
19年城市规划工作经验，主持及参与过大量规划项目，擅长概念规划、总体规划、分区规划、城市设计、控制性详细规划及修建性详规等不同层面的规划设计，对项目具有较强的控制、协调力。
项目经验:深圳市坪山新区坑梓中心区开发指导规划惠州仲恺高新技术产业开发区总体规划西安国家民用航天基地扩展区概念规划及核心区城市设计昆明市经济技术产业开发区总体规划及核心区城市设计昆山花桥国际商务城核心区城市设计泰州医药城发展战略规划昆明空港经济技术开发区概念规划新加坡（怀化）生态工业园总体规划设计广州增城国际旅游度假城规划设计西安航天科技新城分区规划及核心区城市设计石家庄市东部新城概念规划承德市空间发展战略规划连云港徐圩片区控制性详细规划沈阳蒲河新城蒲河岛市民中心城市设计无锡空港概念规划天津市大港新城概念规划昆山市大经贸区城市设计北海市合浦工业园概念规划石家庄市城市总体规划（2003-2020）
云南机电职业技术学院就业去向
云南机电职业技术学院始终将毕业生就业工作放在首位，注重培养学生的专业技能和综合素质。
学校的专业设置科学合理，实训条件优越，教学质量高，毕业生的素质过硬，就业渠道广泛，供不应求。
近年来，学院的就业率连续五年保持在95%以上，就业质量逐年提升。
学院积极推荐毕业生进入昆明机床股份有限公司、云南CY集团有限公司、昆明云内动力股份有限公司、云南建工安装股份有限公司、云南变压器电气股份有限公司、中船重工云南昆船有限公司、昆明电器科学研究所等知名国有大中型企业工作。
同时，学院也积极开拓省外就业市场，与珠三角和长三角等经济发达地区的多家企业建立了合作关系，向这些地区输送了大量优秀人才。
值得一提的是，学院的毕业生不仅在国内受到广泛认可，在国际上也得到了日本、新加坡、马来西亚等国家的认可。
部分毕业生已成功在这些国家就业，为学院赢得了良好的国际声誉。
学院高度重视毕业生的就业指导和服务工作，通过举办各类就业招聘会、提供职业规划咨询、组织实习实训等方式，帮助学生顺利实现就业目标。
学院还与多家知名企业建立了长期合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。
云南机电职业技术学院将继续致力于提升教育教学质量，加强就业指导和服务工作，努力培养更多高素质、具有国际视野的应用型人才，为社会经济发展做出更大的贡献。
昆明市委副书记、市长王喜良等领导一行调研汇桔网
昆明市委副书记、市长王喜良等领导一行调研汇桔网
5月28日，昆明市委副书记、市长王喜良，昆明市副市长王冰，昆明市政府秘书长郭希林，昆明市政府副秘书长罗峻等领导一行来访汇桔网，并与汇桔网昆明知商谷总经理王颢等高管进行了深入交流。
一、调研内容
王喜良市长一行首先详细了解了汇桔网的大数据平台。
他们参观了全国知识产权热力分布图、知识产权搜索指数、企业大数据模型等，并观看了知识产权操作系统——汇桔云的应用演示。
通过这些展示，王喜良市长一行全面了解了汇桔云在知识产权人工智能大数据云服务方面的能力和应用。
随后，领导们参观了知商谷，对汇桔网的发展历程、运营模式、全球布局以及国际创新创业大赛等情况进行了详细了解。
汇桔网在知识产权与科创服务领域的成就和布局给领导们留下了深刻印象。
二、座谈会交流
在座谈会上，双方围绕知识产权与科创服务、知识产权大数据、国际技术转移转化等话题进行了深入交流。
王颢总经理表示，汇桔网作为全球领先的知识产权与科创云平台，通过人工智能、大数据、互联网、区块链等新兴技术，不断探索知识产权与科创服务的边界，助推昆明国际技术转移与科技成果产业化落地。
他还提到，中国昆明南亚东南亚科技服务业合作中心已正式落户汇桔网昆明知商谷，这将进一步加速昆明乃至云南科创产业的发展。
王喜良市长对汇桔网在知识产权产业化落地、国际技术转移等方面取得的成绩给予了高度认可。
他表示，昆明正成为我国面向南亚东南亚地区和面向印度洋周边经济圈的关键枢纽，希望汇桔网能够充分发挥自身在知识产权与科创服务领域的优势，助推昆明乃至云南科创服务业的发展，助力昆明建设成为面向南亚东南亚区域性国际科技创新中心。
三、汇桔网的布局与成就
汇桔网在中国大陆地区已设立38家分子公司，并在北京、广州、绵阳、昆明、西安、苏州等地设立知商谷。
同时，汇桔网在全球也拥有香港、新加坡、美国硅谷、日内瓦等运营中心。
目前，汇桔网已与全球37个国家、300多个技术转移机构、500多所高校与科研院所建立了战略合作关系。
2018年，汇桔网知识产权与科创服务交易额突破223亿元，显示出其在知识产权与科创服务领域的强大实力和影响力。
四、展望未来
当前，国家与国家之间的竞争是产业与企业的竞争，其本质是知识产权核心技术的竞争。
作为知识产权与科创服务的独角兽企业，汇桔网将抓住云南昆明建设面向南亚东亚枢纽城市的历史机遇，汇聚全球海量顶尖创新资源，助力昆明、云南乃至全中国科创产业的腾飞。
此次调研活动不仅加深了昆明市政府对汇桔网在知识产权与科创服务领域工作的了解，也为双方未来的合作奠定了坚实基础。
相信在双方的共同努力下，昆明乃至云南的科创产业将迎来更加美好的发展前景。
新加坡工作准证需要什么证件
新加坡各类工作准证介绍[日期：2013-04-01]来源阅读：3003 次分享到：先领红包再买房 最高3万在职硕士研究生课程班报名中八大高校成教专升本火热报名玉溪市事业单位招聘报名点此2016年国家公务员考试报名昭通市事业单位招聘报名点此昆明市公安局招文职人员笔试16年国考最新高分速成班课程云南省事业单位考试最新教材欣瑞教育13年专注教师类考试2015国家公务员笔试培训课程买房轻松搞定_冬季起床困难户（易贤网） 前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。
目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。
此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。
此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。
此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。
R-Pass员工不可以申请家属签证。
外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）针对希望在新加坡创业的外国企业家。
此准证由MOM和SPRING联合审批的。
原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。
申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。
对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。
雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。
假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。
TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)针对EP准证持有者。
家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。
月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。
EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。
S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。
这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。
但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。
新加坡：各类工作准证介绍前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。
目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。
此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。
此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。
此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。
R-Pass员工不可以申请家属签证。
外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）针对希望在新加坡创业的外国企业家。
此准证由MOM和SPRING联合审批的。
原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。
申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。
对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。
雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。
假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。
TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)针对EP准证持有者。
家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。
月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。
EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。
S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。
这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。
但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。
赵斌简介
赵斌，男，汉族，出生于1968年6月，拥有大学学历。
他于1992年7月投身工作，是一位坚定的中共党员，身体健康。
在其职业生涯中，他曾在昆明市外经贸局担任办公室副主任，并在昆明上好佳食品有限公司担任副总经理，积累了丰富的管理经验。
后来，他转至昆明市投资促进局，担任投资促进处处长，负责促进地区的投资发展。
目前，赵斌在昆明市人民政府办公厅担任秘书六处处长，负责处理重要的行政事务。
据最新消息，他被考虑任命为滇池泛亚合作办公室暨昆明市对新加坡工作办公室的副主任，职位级别为副县级。
这个新的角色将进一步展示他在国际交流和区域合作方面的才能，为昆明市的发展贡献力量。
赵斌，男，在职研究生学历，1983年12月加入中国共产党，1976年8月参加工作。
现任湖北省人大常委会党组副书记、副主任。
新加坡到昆明隔离地点在哪里
新加坡到昆明隔离地点在云南省昆明市官渡区长水村。
根据查询相关公开信息显示：为有效解决昆明市对境外入昆人员的隔离、收容保障问题，落实全国疫情防控一盘棋工作要求，昆明市在滇中新区长水机场南工作区建设疫情防控健康驿站，主要用于留观、隔离境外入昆人员。
昆明到新加坡多少公里
2643.16公里。
根据查询网络地图得知，昆明到新加坡市距离约为2643.16公里，大约是1642.38英里或1427海里，搭乘飞机，最快需要2小时到达。
新加坡产业园属于哪个区
企知道数据显示，新加坡产业园位于云南省昆明市呈贡区（昆明市呈贡区呈贡新城大冲工业片区），占地面积约72亩，截止目前园区内共有企业51家，包括云南能投居正产业投资有限公司、云南省能源研究院有限公司、昆明统一企业食品有限公司等。
新加坡产业园内企业有21.6%分布在零售业，11.8%分布在商务服务业。
其中，注册资本超千万的企业有云南能投居正产业投资有限公司、云南省能源研究院有限公司、昆明统一企业食品有限公司、云南新册汽车市场管理有限公司、云南星瑞忠朔汽车销售有限公司等。
如果您需要查看更多园区信息，建议您到企知道-免费查企业、查园区 》》》》》
云南机电职业技术学院就业去向
云南机电职业技术学院的就业去向主要包括以下几个方面：
