各国常用招聘网站汇总 海外招聘

海外招聘时，各国常用的招聘网站汇总如下：

一、全球招聘综合网站 Indeed：每月吸引超过2000万用户，覆盖多个国家和地区，提供广泛行业的招聘信息。

Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。

Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。

ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务提高招聘效率，适合追求高效招聘流程的雇主。

二、高端人才招聘平台 领英：在职场社交领域拥有巨大影响力，适用于长期孵化和寻找高管、技术人才等高端人才。

AroundDeal：提供电话、邮箱等联系方式，帮助招聘者快速与目标候选人建立联系，并提供自动化工具辅助招聘流程。

三、各国本地招聘网站 德国：StepStone，提供德国本地不同行业和职位的招聘信息。

法国：Viadeo和Leboncoin，是法国求职者常用的平台，涵盖多个行业和职位。

澳大利亚：Seek，是澳大利亚主要的招聘网站，提供全面的招聘信息。

马来西亚：jobstreet和Ricebowl，是马来西亚求职者常用的招聘平台。

阿联酋：Bayt、Dubizzle和Gulf Talent，覆盖阿联酋本地不同行业和职位的招聘信息。

新加坡：jobscentral、job street和startupjobs，提供新加坡本地全面的招聘信息，适合不同规模和类型的企业。

四、其他招聘渠道 Facebook：特定岗位求职小组也成为发布招聘信息的平台之一，适合寻找特定类型人才的雇主。

领英特定岗位求职小组：同样是一个发布招聘信息的有效渠道，有助于精准定位目标候选人。

综上所述，海外招聘者应根据自身需求和目标市场，选择最适合的招聘网站和渠道，以提高招聘效率，成功找到合适的人才。

新加坡求职网站有哪些

新加坡求职网站主要包括JobStreet、JobsCentral、JobsDB Singapore、LinkedIn和Indeed等。

首先，JobStreet是新加坡及东南亚地区非常受欢迎的求职网站。

它提供了一个平台，让求职者可以浏览大量的工作职位，并根据自己的技能和兴趣进行筛选。

同时，招聘方也能在此发布职位信息，寻找合适的人才。

JobStreet的优势在于其丰富的职位资源和用户友好的界面设计，使得求职者和招聘方能够高效地找到彼此。

其次，JobsCentral是另一个在新加坡广受欢迎的求职网站。

它提供了广泛的行业职位，包括金融、IT、销售、市场营销等。

JobsCentral还提供了简历上传、职位匹配和职业规划等服务，帮助求职者更好地了解市场动态，并找到适合自己的工作机会。

再者，JobsDB Singapore作为一个国际性的求职网站，在新加坡也有很高的知名度。

它提供了大量的本地和国际职位，让求职者有更多的选择。

同时，其强大的搜索功能和详细的职位描述也使得求职者能够更快地找到心仪的工作。

此外，LinkedIn作为全球最大的职业社交平台，在新加坡也备受欢迎。

它不仅提供了海量的职位信息，还为求职者提供了一个展示自己专业技能和项目经验的平台。

通过LinkedIn，求职者可以连接到行业内的专业人士，获取更多的职业机会和信息。

总的来说，新加坡的求职网站多种多样，各具特色。

这些网站为求职者和招聘方提供了一个便捷、高效的交流平台，推动了新加坡的就业市场不断发展。

求职者可以根据自己的需求和兴趣，在这些网站上寻找合适的工作机会。

新加坡有中文的招聘网站吗？

新加坡狮城华人网是一个专门为华人提供服务的网站，其中包括招聘信息。

这里汇聚了大量的中文职位，为求职者提供了极大的便利。

该网站涵盖多个行业，包括金融、教育、科技等，职位类型多样，从初级到高级职位都有涉及。

用户可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合的职位。

狮城华人网不仅提供招聘信息，还为求职者提供了求职技巧和职业发展建议。

用户可以在这里找到关于面试技巧、简历撰写等方面的指导，帮助他们更好地应对求职过程。

此外，狮城华人网还提供职业培训信息，帮助求职者提升技能和知识，以适应不断变化的工作环境。

网站还会定期举办职业发展研讨会，为求职者提供更多的学习和交流机会。

对于求职者来说，狮城华人网是一个非常有价值的资源。

无论你是正在寻找新工作，还是想要提升自己的职业发展，都可以在这里找到你需要的信息和帮助。

总之，狮城华人网是一个专门为华人设计的招聘网站，为求职者提供了丰富的信息和资源。

无论是寻找工作，还是提升职业发展，这个网站都是一个值得信赖的选择。

海外招聘：各国常用招聘网站汇总

在进行海外招聘时，选择合适的招聘网站是至关重要的一步。

以下是对全球及各国常用招聘网站的汇总，旨在帮助您更高效地进行海外人才招聘。

一、全球招聘综合网站

二、各国本地招聘网站

三、其他推荐

综上所述，选择合适的招聘网站是海外招聘成功的关键。

根据目标国家和岗位需求，结合上述推荐，制定合适的招聘策略，将有助于您更高效地招募到合适的人才。

小白如何在新加坡找工作

小白在新加坡找工作的途径：

对于初到新加坡寻找工作的小白来说，了解并利用合适的求职途径至关重要。以下是一些在新加坡找工作的有效方法：

额外建议：

希望以上信息能帮助你在新加坡顺利找到满意的工作！

新加坡求职网站有哪些

新加坡的求职网站主要包括以下几个：

这些网站各具特色，为新加坡的求职者和招聘方提供了便捷、高效的交流平台。

除了领英和JobStreet，新加坡还有这些好用的求职招聘及猎头网站

在新加坡，求职者们除了熟知的领英（LinkedIn）和JobStreet，还有更多优质的招聘和猎头网站助力你的职业发展。

2023年第一季度，就业市场稳步复苏，新加坡就业人数增长33,000，显示出强劲的就业势头，本地和非本地居民的就业增长率分别为4.9%和1.7%，净就业前景在第三季度预计增长34%，雇主们面临人才短缺的挑战，尤其在能源和公用事业行业，对绿色人才的需求尤为旺盛。

对于有志于在新加坡实习或工作的国际学生，如詹姆斯库克大学新加坡校区的学生，机会多多。

该校提供丰富的招聘和实习机会，截止日期为8月1日至9月18日，申请确认日期为2023年10月27日。

推荐使用Kinobi平台(定制简历，并参加实习说明会，学校就业办公室将提供一对一的简历优化服务。

在求职过程中，务必关注培训工作准证的申请流程，如有疑问，可通过联系获取帮助。

除了上述主流平台，新加坡还有许多专业细分的求职网站，如Foundit（前身为Monster）提供定制化服务，STJobs则由新加坡联合早报运营。

金融、IT、创意和科技领域的专业招聘网站，如eFinancialCareers、MyTechlogy、Cultjobs和Tech in Asia Jobs，为求职者们提供了更精准的职位匹配。

而知名猎头公司，如Randstad、Michael Page、Adept Manpower、Morgan McKinley和JAC Recruitment，更是为求职者们提供了高水准的职业咨询和职位推荐。

詹姆斯库克大学新加坡校区在就业市场策略上独具慧眼，通过职业指导和行业信息更新，培养具备创新思维的毕业生，积极促进就业和经济的发展。

学校就业办公室致力于提供全方位的指导，帮助学生做出明智的职业规划，为职场成功打下坚实基础。

更多信息可在/zh_cn上找到，包括奖学金案例、NTU录取分享、世界大学排名及入学指南等实用资源。

总之，新加坡的求职者们在寻找机会时，除了领英和JobStreet，还有众多专业网站和资源可供利用，确保你的职业道路更加畅通无阻。

普通人怎么去新加坡工作

想要去新加坡工作，你可以考虑以下几种途径：

无论你选择哪种方式去新加坡工作，都需要确保自己具备足够的英语沟通能力，因为在新加坡工作和生活中，英语是主要的交流语言。

同时，了解新加坡的工作文化和市场情况也是非常重要的，这可以帮助你更好地适应新环境并顺利开展工作。

另外，新加坡的热门行业包括金融业、信息技术、医疗健康、工程与建筑以及物流与供应链管理等。

你可以根据自己的兴趣和能力选择适合的行业和职位进行投递。

这些行业不仅提供了丰富的职业机会，还有较高的薪资待遇和发展空间。

最后需要注意的是，办理新加坡工作签证是一个相对复杂的过程，需要按照规定的流程逐步进行。

确保你准备好所有必要的材料，并遵循新加坡劳工部的指导和要求来完成申请过程。

新加坡丨工作哪里找，这篇文章告诉你

新加坡工作哪里找

在新加坡寻找工作，有多种途径和资源可供利用。以下是一些主要的求职方式和平台：

一、求职网站

求职网站是新加坡求职者最常用的渠道之一，它们信息丰富，覆盖面广，能够让你快速接触到大量的职位信息。

在使用求职网站时，需要注意关注职位发布者的身份，是雇主（Employer）、猎头公司（Head Hunter）还是招聘公司（Recruitment Firm），以确保信息的真实性和可靠性。

二、其他网站

除了求职网站外，还有一些其他网站也提供了求职信息和资源。

三、熟人内推

在新加坡，熟人内推是一种非常常见的求职方法。

通过认识的人（如学长、朋友、老师等）把简历推荐给目标公司的HR，可以大大提高求职的成功率。

在各方面条件与竞争者不相上下的情况下，内推过来的求职者可能会得到优先考虑。

四、各大报刊、论坛

新加坡的报刊和论坛也是求职者获取职位信息的重要渠道之一。

一些主要的报纸如海峡时报（The Straits Times）、联合早报、新明日报（Shin Min Daily News）、商业时报（The Business Times）等，每周六会专门有专栏贴上各类的招聘信息。

此外，很多家报社媒体会派发一些工作人员在一些主要的地铁站出入口免费地发放报纸，求职者可以关注这些报纸上的招聘信息。

同时，一些论坛和公众号也会发布求职信息，求职者可以向周边的同学打听一下，以获取更多的职位信息和求职建议。

五、学校的Career Centre

对于在校学生来说，学校的Career Centre是一个非常重要的求职资源。

这里不仅提供了大量的职位信息和实习机会，还有一些专业的职业规划师和就业指导老师可以帮助求职者更好地规划自己的职业生涯和求职策略。

因此，在校学生一定要充分利用好这个资源，积极与Career Centre的老师沟通，获取更多的求职帮助和指导。

此外，求职者还需要注意保持勤奋和积极的心态，时常查看学校的邮箱和Life-long Email，以获取最新的招聘信息和求职机会。

综上所述，新加坡的求职途径多种多样，求职者可以根据自己的实际情况和需求选择合适的渠道进行求职。

同时，也需要保持耐心和信心，不断学习和提升自己的能力和技能，以更好地适应市场需求和获得理想的职位。

到了新加坡怎样在当地应聘

到了新加坡，可以通过以下方式在当地应聘：

在求职过程中，不必追求有百分之百的把握再投简历。

只要符合一定条件，就可以大胆投递。

因为很多时候，企业招聘并不一定要求求职者完全符合所有要求，而是更看重求职者的潜力、学习能力和适应能力。

如果因为过于谨慎而错过一些机会，可能会得不偿失。

所以，在看到合适的岗位时，要积极投递简历，增加自己获得工作的可能性。