谁能告诉我啊 2011年去新加坡打工怎么样啊

   

那些中介的话少去听!新加坡国际劳务业界是骗子最集中的地方!

要是能找到底薪1800新币的工作的话,应该可以。

最好是提供住宿的。

好不好,要看你目前的状况,要是在国内月收入不高的话,去新加坡还是有前途的。

不过,一般餐饮等服务行业由于是吃青春饭的,不如技术人员在新加坡的前途看好。

不过,新加坡消费比较高,每个月伙食要200新币左右

不过现在去能拿到1000-1200就很不错了!

我建议你想想迪拜! 比新加坡的反映可好多了!

我想问问自己出国打工该怎么做?

首先第一步,找到去新加坡的工作。

你可以上网在各大招聘网站上找,也可以去当地劳动局就业处,那里有很多出国招聘的宣传单,或者去当地的出国劳务中介公司看看。

通过劳务中介公司找到的工作需要给中介一笔费用,其他的他们会帮你办好。

向大家求助 我想出国打工 可是。。。。。

中国人多,无聊的也多,说废话的同样多。

本人回答如下: 出国打工不容易,但也并不可怕。

问题在于,在哪个国家、打什么样的工,决定了楼主的所有问题。

严格来说,和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个,一个是以色列,另一个是新加坡。

其它国家都是变相劳务。

以色列劳务一般只收男性,所以,楼主想要真正合法出国打工的话,只能去新加坡。

去新加坡劳务相对而言很简单。

高中毕业已经达到了最低学历要求。

先申请因私普通护照。

有了护照以后,通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主,就可以了。

雇主会帮你申请到出国需要的批件。

拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了,就这么简单。

其中,有些关键问题: 1。

你要有一技之长的话,就能得到比较好的待遇。

如果什么都不会,当然不会有雇主白给你薪水吧。

很多女孩子可以应聘销售员的职位,不需要很高的技能,但一般要求能用英语交流。

女孩子一般可以做电子厂工人、服务员、美容(美甲美发)员、办公室文员等。

2。

通过中介公司办理的话,中介会收一笔中介费。

(行情价在4000到新加坡元以上的都有,折合人民币到5、6万以上,看工作待遇和中介公司的“胃口”而定。

) 3。

薪水、福利、工作时间由雇主定的,会事先告知。

安全不是问题。

新加坡的安全名列世界第二。

在新加坡打工的中国女性应该在几十万以上吧,几乎没有人对安全有意见。

楼上的各位回答不乏有参考之处,在下顺便作些友情提醒:去新加坡打工找“劳动和社会保障局”“ 就业服务中心 ”这些机关、单位是没用的。

不信去试试。

本人在此针对出国劳务而言,没有针对“出国留学”。

如果以留学名义也是有可能达到打工的目的,可是去经济发达的国家,留学容易吗?去经济不发达的国家,打工有何用? 外国的月亮不是一定比中国的圆,可是新加坡确实有很多方面比中国先进了几十年了。

在国外一定会遇到很多困难,可是也有可能得到在中国永远得不到的收获。

在有些井底之蛙眼里,天,永远只有井口那边大。

一个去过新加坡次数在两位数的人之愚见。

供参考。

现在出国劳务有哪些要求?

日本和新加坡现在工资相比一样的,但生活环境,新加坡相对比较好一些,日本有春夏秋冬,新加坡就一个夏天,日本人歧视中国人,新加坡人不会歧视中国人,不论在哪个国家有一技之长工资相对有保障,有一技之长在国内也很有市场,做好了比国外工资要好得多。真想出国就要安全第一,一定要注意安全,保重吧!

新加坡的劳务签证最短多少时间

2年,一般都是3年。

如果去新加坡的话,你必须要看好啊,首先必须得包吃住,如果只包一项的话,那你根本赚不到钱。

一般新加坡工资都是1100新币到1700新币,只吃的话一个月就得500新币 而且是省吃俭用。

新加坡的项目一般都是只包住不包吃,所以如果工资低于1500新币,根本没有必要去

我想去新加坡劳务。不知道现在去是否合适呢?那边的消费额程度怎样?比例有多少呢?

现在去不大合适,那里的消费也比较高,假如没有什么特别的原因等金融危机过了再去

想请问在新加坡的工作环境怎么样,有没有人去过新加坡

全年都是夏天,花园城市,待遇也好,交通方便,还有专门的中国城,里面有各种中国特色菜,川菜也有的哦,呵呵…总之还是很好的。

现在去新加坡打工怎么样?费用多少?月基本工资多少?(无特长)

这个还是需要由你的学历和工作经验决定的。

如果是大专以下学历的话,基本上是做劳务工 服务生,流水线工人等,一般一个月1000新币左右 劳务工的生活水平会比较差,基本上生活费一个月600新币左右。

想去新加坡工作的应届毕业生要注意哪些问题?

想去新加坡工作的应届毕业生首先就得了解新加坡工作的大概情况,如下:

一、工作条件

在新加坡,大多数雇员每周工作五天。

年假通常为7—14天,并会随着工作年限的增加而有所增加。

雇佣合同会对带薪病假、产假、住院病假及其它员工福利等内容做出明确规定。

员工福利通常也会在雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。

在新加坡,应届毕业生不仅可以享受到非常优厚的起薪待遇,有时还有机会获得绩效奖金(Variable Bonuses),具体数额要视公司经营状况和个人绩效而定。

除此之外,很多公司还为雇员们配备了完善的娱乐设施,并提供休假补助等其他奖励。

新加坡是世界上个人所得税税率最低的国家之一,这也是吸引全球精英前来发展的重要原因之一。

二、法定权利

《雇佣法令》适用于所有与雇主签订雇佣合同的雇员,并不严格区分员工国籍,但不适用于下列人士:

一般管理人员或高层管理人员 海员 家政服务人员 法定机构或政府机构的雇员 开始行动

如果您是一名在读学生,不妨利用实习机会亲身体验一回新加坡真实的工作环境。

学生可以通过实习机会积累实际工作经验,很多公司也常常将实习表现作为评估全职求职者的一项重要手段。

如果您现在是全日制在读学生,便有资格申请实习机会。

您既可以通过招聘公司或参加所在院校与新加坡高等教育院校的合作计划获得实习机会,也可以直接向新加坡本地企业提出申请。

三、申请程序

如您有意在新加坡工作,则必须持有有效的就业准证,就业准证分为四种类型,即 P1 准证、P2 准证、Q1 准证和S准证。

申请就业准证时必须要有一名本地担保人,通常由雇主担任。

如果您尚未找到稳定的工作,不妨申请EPEC,申请获准之后,您便可以获得有效期长达1年的社交访问准证,并利用这段时间在新加坡寻找工作机会。

申请人必须在线提交 EPEC 申请。

更多信息请咨询:朋友,希望能帮到你哦!

祝你一切顺利!

去新加坡需要什么注意的么?

恩,新加坡是比较安全的地方,所以你可以放心的来。





在新加坡有很多的私立学校,注意要谨慎选择,弄清情况之后再上学,以免被骗。





有很多的地方是不宜去的,要打工的话一定找个可靠的地方。





还有就是新加坡有一种疫蚊很可怕,被它叮了得的骨痛热是可以致死的...不过,只要你注意自家卫生,做好防范,就没事.....我能想到的只有这些了,仅凭在新八个月的生活经验...

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