中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：
1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
扩展资料：
劳务出口遭遇困难可以通过如下办法保护自己的权益：
1、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
2、与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
3、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，可以向驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
4、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证生命安全。
赞美出国劳务者的文章
出国劳务既能赚钱又能开阔视野，因此，一些年轻人通过各种途径外出工作。
如何选择外派公司，需要支付哪些必须的费用，在国外遇到困难该如何处理？ 记者采访了中国大连国际合作（集团）股份有限公司企管部副经理张孝成。
该公司是由国家商务部批准的具有劳务外派经营资质的外经公司，每年外派海员、劳务性质研修生等各类出国劳务人员上万人次，在办理出国劳务及相关管理方面具有许多成熟的经验。
■出国劳务应具备哪些条件 国外公司愿意选用25周岁左右、身体健康、初中以上学历的年轻人，个别技术工种的年龄可放宽至30周岁。
也有一些技能好、语言过硬的劳务人员，虽然年龄超过30岁，也仍被选用，但一般来说，都不超过35周岁。
以该公司外派最多的赴日劳务性质研修生为例，应聘缝纫工应熟练掌握缝纫技能；电焊工应达到二级工以上水平；车工除能看图纸外，还应掌握一定的加工技术。
多年出国劳务的实践证明，那些具有较高的专业技术能力和相应的语言能力的外派人员，更能适应国外的工作与生活。
■办理出国劳务的主要程序及费用 准备外出劳务的人员在确定所去国家后，最重要的是选择有资质的外派劳务公司。
在通过劳务公司组织的（大多是由国外用人单位参与）面试后，与劳务公司签订《外派劳务合同》。
此后，劳务人员将按规定进行体检和培训，培训时间一般为3个月。
在此期间，劳务公司将为劳务人员办理护照、签证。
在一切出国手续齐备后，劳务人员应到防疫部门注射防疫针。
劳务人员在经过面试、体检及培训后，与劳务公司签订《外派劳务合同》时，劳务公司将收取服务费。
服务费是劳务公司为出国劳务人员提供组织和服务所发生的费用，根据外派国家及工种的不同，费用也不尽相同。
据介绍，这些费用主要是用于劳务公司开拓国外劳务市场、境外劳务人员管理及劳务人员的护照、签证等。
经外方面试合格后，因外派劳务公司或外方雇主原因，劳务人员在缴纳了服务费后却无法出国工作，外派劳务公司应退还服务费。
如因劳务人员个人原因或不可抗力而无法出国，则出国手续费不能返还。
■怎样选择外派劳务公司 目前，有资格从事外派劳务的机构除国家商务部批准的具有劳务外派经营资质的外经贸公司外，还有劳动部门批准的有从事境外就业中介资格的中介机构。
外出劳务人员应选择这些公司和机构办理出国劳务手续，以免被黑中介“忽悠”上当受骗。
在外派劳务公司报名时，外出劳务人员先要验看该公司的《营业执照》。
在《营业执照》的经营范围中，应有“从事国际劳动合作”的项目。
为稳妥起见，外出劳务人员可直接向我市工商部门或外经贸局咨询该公司是否具有外派劳务资格。
为保证顺利办理出国手续，劳务人员最好选择那些业绩较好的大型劳务经营公司。
因为这样的公司长期从事劳务外派业务，在海外已建立起稳定的客户关系，办成的几率较大。
此外，大公司对海外用工信息掌握较多，也有实力和渠道核实国外招工企业。
■“办事处”、“委托合作”不可靠 外出劳务人员对那些自称是××公司办事处或与××公司有合作委托关系的中介公司招聘出国人员的信息，应特别提高警惕。
我市一家大型外派劳务经营公司就曾接到举报，称一些人在某大酒店的写字间内自称是该公司的办事处，受理报名等事项，并收取报名费。
庄河市的一家中介公司，也称与该公司有合作委托关系，在当地招收“外派劳务人员”，骗取了钱财后，中介公司关门大吉。
业内人士提醒外出劳务人员，对这些办事处、中介公司要有所警惕，最好到公司总部了解情况。
而且正规外派劳务公司的收费是随着报名、面试、办理护照及签证等环节逐个进行而分批交费的。
因此，当某些办事处、中介公司一开头就“狮子大开口”收费时，劳务人员一定看好自己的钱袋。
■在国外工作遇到困难该如何寻求帮助 出国工作后，如果出现雇主任意延长工作时间而未按合同约定支付加班费；擅自扩大劳务人员工作范围；雇主未能提供合同约定的生活设施，或者对劳务人员欺侮打骂；雇主因经营不善停工或倒闭，造成劳务人员被迫提前中断合同等情况，劳务人员一定要保持冷静，不能感情用事，应迅速将情况反映到外派劳务公司在当地的驻在机构，驻在机构人员将根据公司与雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉。
“大连国际”的几位赴日研修生曾向公司驻日机构反映，雇主克扣研修生津贴，没达到合同约定条件。
公司驻日机构代表走访发现情况属实，在与雇主交涉后得到解决。
外出劳务人员当遇到自然灾害、战争等紧急事件时，不要慌张，要与使馆和外派劳务公司尽快联系，他们会尽最大努力保证劳务人员的生命安全。
■需要劳务人员较多的国家、地区及工种 我市外派劳务大多面向日本、新加坡、德国、塞班岛及沙特。
外派劳务最多的是日本，日本主要需求的工种为水产加工、服装加工、食品加工、电子组装、机械加工及塑料成型等。
此外，农业、养殖业，近年来需求也较多。
■在国外工作还要注意哪些问题 在国外工作期间，劳务人员必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。
不要在为雇主工作的同时，再为其他雇主打工，更不要擅自脱离工作岗位。
脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被称作“打黑工”或“自由工”，是违法的。
和国内家人通讯联系前，最好咨询当地话费优惠时段。
不要去赌博场所或色情场所。
怎么出国打工
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得 各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
对获得 的出国(境)务工信息，应注意辨别真假，防止上当受骗。
从事外派劳务经营业务的公司必须是经商务部许可并持有对 外劳务合作经营资格证书的企业。
您需要了解招聘人员 的公司是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对 外承包工程经营资格证书》 ， 具有上述两个证书的公司统称经营公司。
为避免上当受骗，您可以通过商务部网站商务部网站(“合作指南” 子站的《对外劳务合作企业名录》和《对外承包工程企业名录》上查 询。
报名前，您要重点了解以下情况：一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天 数、每天工作时间;三、工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和 加班费发放方法。
一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或 者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经 营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件、与雇主签订 的合同。
如由受经营公司委托的单位或企业招人，您可要求他提供经 营公司与他签订的《授权书》和商务部颁发的《对外劳务合作经营资 格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件以及出示经营公司 与雇主签订的合同复印件。
您参加培训并考试合格后，才能取得《外派劳务人员培训合格 证》。
没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
我想知道苏州那里有出国劳务中介电话号码
江苏如皋市鸿大劳务有限公司提供新加坡酒店与客房服务、木工、瓦工、钢筋工、水电工、电子装配工的出国劳务信息。
电话号码为025-。
江苏省如皋九天劳务公司则提供新加坡数车、电工、摩托车维修的出国劳务信息。
电话为025-。
江苏东台市中建劳务合作有限公司有新加坡建筑工、阿联酋木工、钢筋工、瓦工、水电工、塔吊操作员、日本中、小型企业上班的出国劳务信息。
电话号码为025-。
江苏镇江京口外经公司提供新加坡焊接工人（免费培训）、木工、瓦工、钢筋工、电焊工、身体护理师、美容师、美容顾问的出国劳务信息。
电话为025-。
江苏姜堰市友好信息服务有限公司提供新加坡泥瓦工、木工的出国劳务信息。
电话为025-。
江苏南京诺瓦斯教育管理有限公司提供新加坡护理人员、澳大利亚护理人员的出国劳务信息。
电话号码为025-。
江苏扬州中扬国际劳务合作有限公司提供新加坡服务员、划玻璃、装玻璃、驾驶员的出国劳务信息。
电话为025-。
江苏镇江京口外经公司的电话为025-，提供新加坡焊接工人（免费培训）、木工、瓦工、钢筋工、电焊工、身体护理师、美容师、美容顾问的出国劳务信息。
江苏骏宇劳务的电话为025-，提供新加坡木工、钢筋工、瓦工、电焊工、装配工的出国劳务信息。
江苏南京中远商务咨询服务有限公司的电话为025-，提供波兰电焊工、装配工、木工、瓦工、钢筋工的出国劳务信息。
江苏南京顺欣人力资源开发有限公司的电话为025-，提供日本缝纫工的出国劳务信息。
江苏镇江京口外经公司的电话为025-，提供新加坡焊接工人（免费培训）、木工、瓦工、钢筋工、电焊工、身体护理师、美容师、美容顾问的出国劳务信息。
怎样才可以出国打工
其实走出国门出国劳务也算一种不错的人生经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以到国外参加工作有一份不菲的收入，是不有更多的意外收获！！相信我们确实也了解到出国劳务的正面报道,比如曾经报道过某一个村子全部到澳大利亚打工,而且都定居下来。
还有去日本做缝纫工,年薪十几万。
这些都是在新闻上报道过的相关文章。
听说人家谁谁出国打工轻轻松松月挣一两万；人家谁谁出国打工回来买车买房了；诸如此类的消息，你是不是也心动了，心动不如你了解之后行动。
公司目前招聘签证地区：德国法国，以色列现在我们公司可以为你提供平台，让你在海外安心就业，赚够了钱回家想干什么就干什么。
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、电工、、挖掘机司机、塔吊司机、货运司机、厨师、切配、面点师、.搬运工、蔬菜种植工、、包装入件工、普工、保安、农场种植人员等，多种工种。
（月薪1.8万—3.5万不等，）不同工作地点不同工种，待遇不同。
建筑技工类有技术活的在德国，法国，以色列工资是一个月以上没有技术活的在德国，法国以色列，也最低起步以上，
我是一名海员，今年40岁，年收入8万元，医疗，养老保险都没有，请问我买哪些险种好
商务局是我市对外经济合作与交流的主管和服务部门，几年来，先后向日本、新加坡、柬埔寨、中东和非洲等国家和地区输出劳务人员百余名，出国人员不但学到了先进技术和管理经验，增长了见识，开阔了眼界，同时也提高了致富能力。
一、日本研修生：车工、铣工、钳工、电焊、铸造、喷漆、塑料成型、水产加工、食品加工、工业包装、建筑工、缝纫工等工种。
22-32岁，初中或高中，合同期三年，每周工作六天，每天工作八小时，八小时以外加班工资以小时另计，平均年收入8-10万元人民币，日方包往返机票、劳动保险、医疗保险、人身保险。
二、柬埔寨服装厂工作人员：QC（品质检验、裁床和验布方面）人员、仓库管理人员、车缝指导工、机修工、裁剪工、打板、牛仔布水洗工、会计、电脑马克、生产主管，有相关工作经验，合同期两年，每天工作8-12小时，试用期3个月，月薪400-500美元，有奖金，包食宿及回程机票或往返机票。
三、新加坡电子工：21-35岁，学历不限。
合同期2年，含加班费月收入6000多元人民币。
每周工作4天，每天工作12小时，超时为加班。
四、新加坡半导体生产线技术助理：28岁以下，大专，无色盲或色弱。
合同期2年，月收入8000-万元人民币。
雇主提供人身、医疗保险、往返机票并免费提供食宿。
五、出国船员：高级海员，高中，理工类高考成绩300分以上，通过海事院校培养后在轮船上从事管理工作，月收入800美元以上；普通海员，初中，18-25岁，身体健康，月收入400美元以上；远洋捕捞：18-32岁，男性，合同期两年，月收入300美元左右，两年收入6-7万元人民币，雇主免费提供食宿和人身保险。
咨询电话地址：商务局三楼303室（宣化中街305号）
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
出国劳务，哪个国家环境比较好?
出国劳务工种很多，绝大部分是干体力活的。
有缝纫工、电焊工、建筑工、电子插件工、水产包装工、畜牧养殖工、护理工、厨师等。
一般通过中介公司。
赚钱还不错。
如到日本的缝纫工，交费3万元左右，三年总净收入15万元人民币左右。
到日本缝纫工、电子插件工、水产包装工较多；到新加坡电焊工、建筑工较多；到韩国缝纫工、电焊工、水产包装工较多。
最好的是日本，雇主守法意识较强，生活环境好，其次是新加坡，韩国工作最苦；这基本与这个国家的发达程度成正比。
现在只有黑龙江、吉林、河南、山东的户口的才能去韩国。
