没有一个是靠漂亮上位的 我见过那些混得好的职场女性

文 一格01 漂亮对一个职场姑娘来说，真的很重要吗？ 前段时间，一个小学妹问我： 隔着电脑屏幕，看着这个和五年前即将离开学校的自己多少有些相似的姑娘，我笑了。

曾经，我同所有刚毕业的姑娘一样，也有一段非常迷茫、焦虑、对未来感到恐慌的毕业期。

那一年，家里托人帮我安排好了工作，但我觉得自己也算是读了点书，如果找工作还要依靠别人，岂不是太丢人，这事我不干！ 转眼又不免担心，刚毕业的学生，一没经验，二没技能，三没人脉，工作可怎么好找？ 当年的武工大毕业生之间，我们的亲戚朋友之间，几乎所有人都谣传一股风： 甚至，有同学娜娜，灵动聪慧，肤白貌佳，气质上乘，唯独一双不合大众审美的单眼皮小眼睛。

娜娜觉得，当这双单眼皮与公司男HR的挑剔眼光相遇，必定擦不出什么火花，好工作准没戏。

这点外表上的瑕疵，成为了娜娜找工作乃至人生事业的发展的一大阻碍。

为此，娜娜凑足了钱，趁着赶在毕业之前，去美容院活生生挨了两刀。

我跟颜妮指着她那肿成发光小灯泡、眯着的两条小细缝，笑弯了腰，半开玩笑半认真地说：“这下可好了，变成了双眼皮大眼睛美女，一个电眼过去可要拿下所有挑剔的HR和老板，待你事业一路高歌猛进，走向人生巅峰，到时候可别忘了我们。

” 那时候，我真的就这样以为，漂亮对一个姑娘的职场生涯来说，是多么重要！它拥有主宰的威力，起着绝对关键性作用。

然而， 漂亮对一个职场姑娘来说，真的就如此重要吗？ 暂且在这里画上一个大大的问号。

02 请取下有色眼镜，我们不是你眼中的职场姑娘 很多人对职场女性，尤其是稍有姿色且有一定地位的职场女性抱有偏见。

相信很多姑娘都或多或少、不止一次地听到过这种带有猜忌歧视色彩的声音。

甚至，前段时间刷爆朋友圈的中国式相亲，北京胡同里的大爷大妈们，摆明了不要外企和体制内的女性。

这个背后，有一个极度傻X狗血的理由：“难保她们不跟上面玩。

” 即使我不是在外企工作，也没有呆在体制内。

看到的时候，真的很想扔个炸药包过去。

越来越多的中国人逐渐接受了女性可以凭一己之力能够在职场中独当一面的事实，但是仍然有那么一部分人，对职场女性戴有一层厚厚的有色眼睛。

他们觉得：女人啊，你最好不要有企图心，不要妄想升职，你们又怎么跑得过男人呢？不然，你肯定是用了什么手段。

然而，庆幸的是： 因为理解，因为相信，因为我（我身边的人）也是一路这么走来。

因为狭隘，因为疑嫉，因为他们自己从来也没能做到。

请你取下有色眼镜，我们并不是你眼中的职场姑娘。

03 混好职场，长得漂亮不如干得漂亮 曾经，我入职中联，品牌总监面试，最后留下了我。

一个多月后，很偶然的一次闲聊，我的直接上司创意总监说，当初你来这的时候，我一看，瞎了！柔柔弱弱秀气小姑娘，没准就是招了个中看不中用的花瓶。

后来，发现还真能干事，才嘘了一口气。

几乎所有人都会被美所吸引。

是审美，是欣赏，当然也是食色性也。

男女都一样，不仅仅是男人喜欢看漂亮女人，女人也喜欢看漂亮女人，比如像我这种，看到美女也是挪不开眼的。

这再正常不过。

当你不用付出任何代价时，去看一个漂亮女人，心情是非常愉悦，偷着乐的，就好像白白占一个大便宜。

但是当把这个环境放置到职场中，就不是那么回事了。

职场是什么？职场是双方利益对等交换的商业场所。

一个长得漂亮点的姑娘，意味着她在职场资源的占领中有优先权。

但如果要花钱雇一个中看不中用的人，老板是不会干这等蠢事的。

没有人愿意为无经济实用价值的美色付费买单。

要看漂亮妹，街头可巡游。

再不济，开车去大学城绕上一圈。

但凡那些走到高处的姑娘，必定要为公司真正去创造更高的价值，以配“值得”二字。

在扶你上去之前，这两个字在老板心目中不知掂量了多少次。

否则，尽早离开，老板不是图谋不轨，就是神经病中二。

之前，公司招来一美女，久不见春风的程序猿们欣喜万分。

可是一星期之后发现并不是那么回事。

布置下去的工作，结果到了某猿那里，结果一问，苦逼答道：美女撒娇，嗲力太猛啊，实在招架不住。

工作效率奇低，只好安排加班追赶项目进度，结果美女答：最近几天身体不是很舒服，你就帮我做好嘛……就这一次啦……诸如此类，频繁发生，最后只好送她走人。

职场中， 人品、能力及才华受人敬重，唯独美貌不受敬重。

没有前者的加持，美貌一无是处。

长得再漂亮，不如干得漂亮！04 唯一被外表打败的原因——你不是实力派 我的一个女友，现在是公司营销掌门人，带领一支二十人的营销团队。

三年前，当她还是一个营销员的时候，她就已经连续三年成为公司的年度销冠。

当初穿着一双平底鞋跑遍全城的客户，多少次脚底生出血泡。

我去她的家中，房间里的书柜上放满了书籍。

床头永远有一本拆书笔记。

在我周围，我见过那些在职场中混出名堂的姑娘，没有一个是靠漂亮上位的。

他们凭着自己的能力和才华，一步一步，踏踏实实的走到了今天的位置。

娱乐圈里，各路男神众多，黄渤是我喜欢的几个位数不多的人之一。

50亿票房影帝，品质电影的代名词。

他的才华和情商高出天际。

随意挑一部作品，看半个小时他耍的综艺节目，就不得不叹服。

在如今小鲜肉当道的娱乐圈里，他是最有观众缘的演员之一，好评迭出，几乎零差评。

有导演说：除了帅，上帝把一切都给了黄渤。

在大众审美意识里，他真的不帅。

然而又有什么关系呢？这并不妨碍他成为中国票房影帝拿奖拿到手软，不妨碍他成功塑造了每一个角色，不妨碍像我一样的观众迷喜欢他。

唯一，被美貌打败的原因：你不是实力派！ 不知，那个问我的小学妹可明白？作者简介：

男人眼里,“低成本”女人,为何连朋友圈都很特别?

-01-近期，低成本女人成为网络热词，众多男性将这一标准作为择偶的参考。

他们认为，这类女性不会在装扮上投入过多，而是追求舒适自在的生活方式，这种态度彰显了她们的自信与魅力，也让男性深感吸引。

那么，低成本女性的特点是什么呢？根据卡耐基的说法，一个内心强大的人，不仅能控制自己的思想，也能掌握自己的生活。

这类女性穿着简洁，随性而动，内心却充满财富，自我意识强烈。

她们追求的是纯粹且持久的幸福，并非因为低成本就意味着低品质。

因此，她们能够随时展现自己的美丽，对男性而言，这样的女性充满魅力，能提升生活品质，丰富内心世界。

此外，低成本女性的朋友圈也独具特色，让人看了感到舒适，因此成为男性理想的伴侣。

-02-在电视剧《下一站是幸福》中，由宋茜扮演的贺繁星就是低成本女性的代表。

尽管年过三十，她的着装风格依然知性干练，因为她追求的并非他人的评价，而是自己的舒适。

她的妆容简约大气，透露出自信的气质。

尽管社会普遍在该年龄阶段追求婚姻，但贺繁星对爱情的态度是随缘，她追求的是与心爱的人共度一生。

她的独立和魅力，不仅赢得同性的尊敬，也深深吸引异性。

贺繁星在职场上能力强，管理下属有度，与人为善，自信而不怯场。

因此，无论是年轻有为的元宋，还是成熟稳重的叶鹿鸣，都为她所倾倒。

他们认为，贺繁星外表冷静，内心却热情而强大，她的魅力不仅体现在外表，更在生活中方方面面，连朋友圈都显得有趣而真实。

-03-低成本女性是独特的，她们有自己的风格，无论哪个年龄段的男人都想去了解她们。

实际上，女性的人生可以很简单，只要放下不必要的负担，不在意他人的目光，就能活得轻松。

你就是你，独一无二的你。

不需要华丽的服饰，不需要夸张的妆容，不需要依赖外在的东西来证明自己。

所以，为什么不做一个低成本的女性，成为男人眼中特别的存在呢？如果你有这个想法，就从改变朋友圈开始吧。

低成本女性喜欢分享原生态的照片，而不是过度美化的自拍。

她们在朋友圈分享的是旅游的照片，周末的电影截图，或者是自己做的午餐。

这些充满生活气息的照片，传递出真正的精致感，让许多男人感到满足，产生向往之情。

低成本女性喜欢在朋友圈分享自己的健康生活，而不是打卡网红店。

她们长期的坚持，让男人感到她们的自制力和自由精神。

-04-低成本女性虽然降低了生活成本，但生活品质却在原有基础上得到了提升。

这样的女性，无论谁和她接触，都会被她的气质所折服，发现这样的生活更有意义，不知不觉中就爱上了这样的女性。

实际上，女性不必给自己增加那么多不必要的负担，穿衣打扮干净舒适即可，不必追求名牌。

为人处事，也不必太在意别人的看法，只要做好自己，过好每一天。

就像杨绛先生在《将饮茶》中所写的那样：只闻花香，不谈悲喜；饮茶读书，不争朝夕。

不攀比，不挤压，保持天真，顺其自然，专注于自己能做的事情。

女性的一生，追求自我，成为更好的自己，就足够了。

适合女人累了发的朋友圈

适合女人累了发的朋友圈可以是：“今天的步伐有些沉重，但每一步都是成长。

累了，就允许自己小憩片刻，明天又是崭新的一天。

”女人在生活中往往扮演着多重角色，她们是职场上的战士，是家庭中的温暖港湾，是朋友间的知心人。

在忙碌与奔波之间，她们有时会感到疲惫，这种疲惫不仅仅是身体上的，更多的是心灵上的。

因此，当她们累了，想要在朋友圈分享自己的感受时，一条既表达疲惫又展现坚韧与希望的朋友圈，往往能够引起共鸣。

这条朋友圈中，“今天的步伐有些沉重”，是对当下疲惫状态的真实写照，没有过多修饰，却足以让人感受到那种沉甸甸的感觉。

而“但每一步都是成长”，则是对疲惫的积极回应，表明即便在艰难的时刻，自己依然在不断前进，不断学习和成长。

这种态度，既是对自己的鼓励，也是对他人的激励。

最后，“累了，就允许自己小憩片刻，明天又是崭新的一天”，传达出一种自我关怀与期待。

它告诉朋友们，疲惫是暂时的，每个人都有权利在累了的时候停下来休息。

同时，它也预示着明天的到来将是新的开始，充满了无限的可能和希望。

这样的朋友圈，既展现了女人的柔情与坚韧，也传递了正能量，让人在阅读之后感到温暖与力量。

例如，一位职场女性在经历了一天的紧张工作后，感到身心俱疲。

她可以选择发这样一条朋友圈，既表达了自己的真实感受，又展现了自己面对困境的积极态度。

她的朋友们在看到这条朋友圈后，或许会纷纷留言表示关心和鼓励，这种互动又能进一步加深彼此之间的情感联系。

上班女人正能量的句子朋友圈

以下是一些适合上班女人发朋友圈的正能量句子：

1. 励志自我提升 我就是自己的太阳，酸甜苦辣我自己尝，喜怒哀乐我自己扛。

我承认我很平凡，但我始终在拼命追赶。

无论你犯了多少错，或者进步得有多慢，你都走在了那些不曾尝试的人的前面。

2. 积极面对生活 一个从不怀疑生活方向和目标的人，绝对不会绝望。——莫里亚克 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者！

3. 职场正能量 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。

职场中，只有做到的事情才算事情。

你要努力成为对的人，而不是等着遇见对的人。

4. 人生智慧 在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。

人之所以痛苦，一是求之不得，二是舍之不得。

智者把放下当前进，愚者把放下当绝望。

5. 永不言弃 成功者永远不会言弃，放弃者永远不会成功。

这些句子既体现了职场女性的坚韧与独立，又传递了积极向上的生活态度，适合在朋友圈中分享，以激励自己和他人。

微信头像：成熟御姐真人WeChat女头

1. 魅力女性头像推荐，让你的微信形象更上一层楼。

在微信的世界里，个性化的头像如同名片，代表你的风格，吸引他人目光。

2. 今天，为你精选了一批高级感十足的女御姐头像，提升气质，彰显成熟魅力。

3. 推荐一：精致优雅的气质御姐头像，线条流畅，眼神犀利，散发自信与知性。

适合职场女性和追求生活品质的你。

4. 如果你正在寻找独特吸引人的头像，告诉我们你的需求，专业团队会根据你的喜好定制，让你在朋友圈中脱颖而出。

5. 所有推荐的图片源自网络，尊重版权，仅用于分享和欣赏。

若发现侵犯权益的情况，请告知，我们会立即处理。

6. 互动时刻：共同欣赏这些美图，也许你也会找到让你心动的自己。

记住，选择能展示自我风采的头像，是每个人的权利和能力。

7. 在微信的世界里，头像不仅是视觉享受，更是自我表达的方式。

选择与你气质相符的御姐头像，每次点开通讯录，都能带给人眼前一亮的感觉。

8. 现在，让我们一起探索这份独特的魅力吧！

朋友圈美学｜适合上班女人发的走心文案

以下是一些适合上班女人发的走心朋友圈文案，既体现了职场女性的独立与坚韧，又不失温柔与感性：

1. 平衡工作与生活的艺术

配图：

2. 认真工作的日常

3. 赚钱的力量

4. 珍惜当下

5. 谋生与热爱

6. 感谢生活

7. 努力与快乐

8. 金钱与自信

9. 再次强调珍惜

10. 思想决定行动

这些文案既体现了职场女性的独立与坚韧，又融入了温柔与感性的元素，非常适合上班女性在朋友圈中分享自己的心情和感悟。

希望这些文案能够给你带来一些灵感和启发。

职场女性：那不好拿捏的边界感，和稀拉拉的朋友圈

职场中女性与同事建立“朋友”关系时，边界感模糊和朋友圈的“稀拉”本质源于职场关系的利益属性、生活阶段变化引发的价值观冲突，以及部分同事的“链接式社交”模式。以下从具体场景和人际逻辑展开分析：

职场的核心是协作与竞争并存，同事间的“友好”往往服务于工作目标（如项目推进、信息共享），而非纯粹的情感联结。

当利益冲突出现时（如晋升、资源争夺），表面的“朋友”关系极易破裂。

部分同事（尤其是男性）的社交模式以“广泛链接”为核心，通过传播他人隐私、八卦获取存在感，这种行为会严重模糊职场边界。

职场女性的朋友圈“稀拉”，本质是生活阶段变化引发的价值观断层，以及职场环境对深度关系的限制。

职场女性的“边界感难题”和“稀拉朋友圈”，本质是职场关系利益属性与生活阶段变化的共同结果。

理解这一逻辑后，可更理性地看待职场社交：不强行追求“朋友感”，保持专业与情感的适度分离，同时通过其他渠道满足情感需求，方能在职场中保持独立与从容。

女人独立的句子发朋友圈

以下是适合发朋友圈的表达女人独立的句子：

这些句子都以简洁、直接的方式表达了女性的独立态度和价值，适合在朋友圈分享，传递正能量。

对女生而言，朋友圈建设真的很重要！

对女生而言，朋友圈建设真的很重要。

朋友圈作为现代社交的重要平台，不仅是记录生活点滴的工具，更是展示个人形象、态度和实力的重要窗口。

对于女生而言，一个精心经营的朋友圈，无论是在职场还是情场，都能发挥不可小觑的作用。

一、职场中的朋友圈建设

在职场中，朋友圈可以作为个人品牌的延伸，帮助求职者或职场人士塑造专业、积极的形象。

HR在招聘过程中，除了关注求职者的专业技能和经验外，还会通过其社交媒体平台，如朋友圈，来了解其工作态度、生活态度以及团队合作能力。

一个内容丰富、积极向上的朋友圈，能够展示求职者的专业素养、创新思维和团队协作能力，从而增加其在HR心中的好感度，提高求职成功率。

例如，一个策划岗位的求职者，如果能在朋友圈中分享自己对行业动态的见解、成功案例的复盘以及工作中的点滴感悟，就能让HR看到其专业性和对工作的热情。

相反，如果朋友圈中充斥着抱怨、吐槽等负面情绪，就会给HR留下不良印象，影响求职结果。

二、情场中的朋友圈建设

在情场中，朋友圈同样扮演着重要角色。

通过朋友圈，我们可以展示自己的生活方式、兴趣爱好、价值观等，从而吸引潜在伴侣的注意。

一个精致、有格调的朋友圈，能够让人看到你的独特魅力和生活品质，增加你的吸引力。

比如，你可以通过分享自己的工作成果、美食制作、手工艺品、健身照片等，来展示自己的才华和积极向上的生活态度。

这些内容不仅能够吸引异性的注意，还能让他们通过你的朋友圈了解你的生活方式和价值观，从而更容易产生共鸣和好感。

三、如何建设好朋友圈

四、案例分析

以下是一些成功利用朋友圈提升个人魅力的案例：

五、总结

综上所述，对女生而言，朋友圈建设确实很重要。

一个精心经营的朋友圈不仅能够提升个人形象和魅力，还能在职场和情场中发挥积极作用。

因此，我们应该注重朋友圈的内容建设和管理，让它成为我们展示自我、吸引他人的重要平台。

同时，也要保持真实、自然的态度，避免过度包装和虚假宣传。

只有这样，才能让我们的朋友圈真正发挥出其应有的价值。

为什么喜欢发朋友圈的女人都很漂亮？

你好，关于“为什么喜欢发朋友圈的女人都显得很漂亮”，这一现象背后可能涉及多种因素，既有客观原因，也有主观认知偏差。以下从不同角度分析：

一、客观原因：技术与展示技巧

1、修图与滤镜技术

（1）美颜工具普及：现代社交媒体软件（如美图秀秀、Snapchat、Instagram滤镜等）能一键优化照片，磨皮、瘦脸、调整五官比例，甚至生成“AI修复版”照片。

频繁发圈的女性可能更熟悉这些工具，使照片呈现更完美的效果。

（2）专业摄影技巧：部分人会通过光线选择（如自然光、逆光）、角度调整（如“鼻影三角区”“侧脸线条”）来突出五官优势，弱化不完美。

2、刻意筛选内容

（1）只展示“最佳状态”：朋友圈通常只分享精心准备的瞬间（如化妆、美甲、新衣服、旅行打卡），而日常生活中的疲惫、素颜等状态可能被刻意隐藏。

（2）场景与氛围营造：选择风景优美、氛围舒适的场景（如海边、咖啡馆、艺术展），搭配精心搭配的服装和道具（如花朵、书籍、宠物），整体画面美感自然提升。

3、时间与精力投入

（1）定期护肤、美发、健身以维持外貌；

（2）学习时尚穿搭知识，搭配出高级感；

（3）拍摄多次后挑选最佳照片。

（4）经常发圈的人可能更注重形象管理。

二、主观认知偏差：人们看到的“漂亮”是选择性投射

1、社交平台的“光环效应”

（1）心理暗示作用：当一个人频繁展示精致形象时，观众会潜意识认为“她平时就是这样的状态”，而忽视日常中可能存在的不完美。

（2）互动带来的自信感：经常获得点赞、赞美评论的人，可能在照片中展现更放松、自信的表情，这种状态本身会提升视觉吸引力。

2、算法推荐的误导性

社交媒体（如微信朋友圈）的排序算法倾向于优先展示“热门内容”（如高互动率的图片）。

因此，那些修图精美、氛围感强的图片更容易被算法推送到更多人面前，形成“发圈的女性都漂亮”的错觉。

3、样本选择偏差

你关注的“喜欢发圈的女性”群体，可能本身就是注重外貌或有一定审美的群体（如时尚博主、美妆爱好者、职场精英）。

若将关注列表外的人群纳入对比，会发现“不上相”或不常晒照的女性同样拥有多样化的自然美。

三、社会文化因素：外貌与社交价值的绑定

1、社交需求驱动

（1）获取关注与认可（如点赞、评论）；

（2）展示生活品质（如旅行、消费能力）；

（3）建立个人品牌（如职场形象、网红人设）。

在社交媒体时代，外貌已成为一种社交资本。女性（或男性）可能通过精心修饰的形象来：

频繁发圈的人可能更重视通过外貌传递“理想中的自我”，从而投入更多精力优化形象。

2、审美标准的单一化

当前审美普遍以“精致、年轻、无瑕”为标准，而朋友圈的高频美化照片恰好迎合了这种审美，让人误以为“漂亮等同于完美无瑕的视觉符号”。

四、反常识的真相：并非所有发圈的女性都“天生漂亮”

1、努力与技术的叠加效应

许多人呈现的“漂亮”是后天努力（护肤、化妆）和技术修饰（修图、选景）的结果，而非单纯的天生丽质。

这与“自然美”是不同维度的概念。

2、美是多元的，但平台偏好单一化呈现

社交媒体容易放大某些特定类型的美（如网红脸），而忽视其他形式的美（如气质、幽默感、才华）。

因此，观众容易形成“发圈=颜值高”的刻板印象，而忽略内容创造者其他方面的特质。

五、如何理性看待这一现象？

1、警惕“外貌焦虑”

每个人都有独特的美，过度追求朋友圈中的“完美形象”可能引发不必要的压力。

自然、自信的状态往往更动人。

2、关注内容本质而非表象

朋友圈的本质是社交分享，而非外貌竞赛。

真正吸引人的往往是真实、有趣、有深度的内容，而非单纯的颜值展示。

3、技术助力生活，但不必沉迷

合理利用修图工具提升分享体验无可厚非，但应避免因过度修饰而失去对真实自我的接纳。

总结

喜欢发朋友圈的女性显得“漂亮”，更多是因为技术工具、展示技巧、社交需求以及算法推荐共同作用的结果，而非她们天生具有更高颜值。这种现象反映了社交媒体时代人们对“完美形象”的追求，但真实生活的美是多元且无需滤镜的啊！