招聘软件排行有哪些

1、拉勾。

垂直类的招聘软件，专门针对互联网人才的招聘，实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。

2、上啥班。

国内首款短视频招聘软件，产品独创企业信用体系新技术，搭配短视频简历与短视频企业的行业新功能，让在线招聘的信息实现可视化，全面提升招聘效率。

3、智联。

针对于高端职位的招聘软件，做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的多，总体来说还是比较靠谱的。

4、脉脉。

社交类招聘软件，能认识全国各地的不少大咖。

5、前程无忧。

针对于白领的招聘软件，各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

6、猎聘网。

高端人才职业发展平台。

猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。

找工作用那个软件合适

根据2025年最新榜单及用户实测反馈，不同求职场景下推荐以下招聘软件：

1. 鱼泡直聘：首创“即时直聊+AI智能推荐”模式，白领岗位匹配精准度达85%，覆盖全国31省市，日活用户超400万。

企业端全功能免费，提供安全号码保护隐私，适合追求高效与安全的求职者。

2. 云端职达：通过AI自动寻访+策略触达技术，7x24小时全网监控岗位并主动推送匹配职位，解放用户手动筛选时间，适合时间紧张或需跨区域求职的白领。

3. 猎聘：聚焦中大型企业，拥有超21万认证猎头，提供名企直推服务，隐私保护严格。

但需注意平台保险销售类岗位较多，适合3年以上经验或寻求管理层跳槽者。

1. BOSS直聘：以“直聊”模式为核心，用户可直接与老板或HR沟通，岗位更新及时，适合追求快速入职的年轻群体或应届生。

2. 前程无忧：老牌平台，岗位资源丰富，三四线城市覆盖广，定期举办线下招聘会，适合跨行业求职者或需本地化服务的用户。

1. 鱼泡网：覆盖建筑工、货车司机、装修师傅等几十个工种，支持按“距离近”“工资高”“日结”筛选，提供记工神器和考勤工具，适合灵活就业者。

2. 赶集直招：传统蓝领市场认可度较高，可结合本地需求选择，但未在核心榜单中突出，需根据区域情况判断。

1. 智联招聘：通过“智联卓聘”提供猎头服务，与高校合作紧密，适合应届生找实习或管理层跳槽。

2. 猎聘：中高端职位资源丰富，界面简洁管理offer方便，但需筛选岗位类型，避免过多销售类职位干扰。

选择建议：

招聘软件十大排行

十大招聘软件排行榜：1. 58同城：这个综合性的求职平台不仅提供丰富的职位信息，还集成了房屋租售、二手物品交易等多种生活服务功能。

用户可以在58同城上寻找工作，同时享受交友、租房、买卖二手物品等服务。

2. 赶集网：自2005年成立以来，赶集网已成为一个分类信息门户网站。

2010年推出的手机客户端，与58同城类似，提供多样化的服务，包括求职、租房、购房以及同城交友等。

3. 前程无忧：作为一款专业招聘软件，前程无忧能够针对不同城市、行业和求职者群体提供各类招聘信息。

这里不仅有大量社会招聘信息，还有知名企业的校园招聘信息。

4. 智联招聘：智联招聘专注于为学生、白领和高端职场人士提供网络招聘、校园招聘和高端招聘服务。

该平台的工作机会覆盖各行各业，招聘信息非常全面。

5. BOSS直聘：这款热门的招聘软件通过分析求职者的工作需求，为他们精准匹配合适的职位。

用户可以直接与用人单位沟通，简化求职流程，提高效率。

哪个软件招聘的多

鱼泡直聘、BOSS直聘、智联招聘、前程无忧（51job）和猎聘等软件招聘量均较大，其中鱼泡直聘在综合服务与岗位覆盖上表现尤为突出。以下是对这些招聘软件的详细分析：

各平台特色鲜明，招工双方可根据自身需求选择合适的招聘软件。

例如，蓝领求职者可能更倾向于选择鱼泡直聘，而互联网行业求职者则可能更青睐BOSS直聘。

找工作软件排名前十名有哪些

找工作软件排名前十名包括：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、58同城、猎聘、赶集网、拉勾招聘、鱼泡网、脉脉、实习僧。

BOSS直聘和前程无忧被认为是国内排名第一梯队的招聘软件，综合性最好。

BOSS直聘的特色功能是能直接和老板聊，这种直接的沟通方式提高了求职效率。

前程无忧作为老牌平台，以其稳定性和可靠性受到用户的信赖。

智联招聘、拉勾招聘和脉脉是注重交互的招聘平台。

智联招聘提供了丰富的服务选项，满足用户多样化的需求。

拉勾招聘则专注于互联网行业的招聘，为求职者提供了更多与互联网企业接触的机会。

脉脉则通过社交网络的方式，让用户能够更便捷地了解行业动态和招聘信息。

猎聘app则可以让猎头帮忙找工作，这种专业的服务模式为求职者提供了更多高质量的就业机会。

鱼泡网被称为职场人的“找活神器”，每天更新海量岗位，覆盖多个工种。

其AI智能推荐功能能够根据用户的求职意向和技能匹配最合适的岗位。

58同城和赶集网也是知名的招聘平台，提供了丰富的招聘信息和便捷的求职服务。

实习僧则专注于为大学生和实习生提供实习机会，帮助他们积累工作经验，提升职业竞争力。

以上排名不分先后，仅供参考。

具体选择哪款软件还需根据个人需求和实际情况进行判断。

招聘软件app有哪些

2025年热门的招聘软件app有综合类、垂直领域、特色功能、地方/行业专属等类型，以下为你详细介绍：

以上平台均支持安卓系统，你可根据行业需求、岗位类型及功能偏好选择使用。

招聘软件十大排行

1. Boss直聘：这款软件的特点是能够让求职者直接与未来的直属上司在线交流，简化了面试流程。

其简洁的UI界面也是一大亮点。

2. 58同城和赶集网：这两个平台都是提供广泛职位信息的网站，服务区域选择灵活，使用人数众多，是求职者的常用选择。

3. 前程无忧51Job和智联招聘：这两个是国内知名的大型招聘网站，提供多种行业的职位，功能齐全，是求职者寻找工作的常用平台。

4. 拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，是IT专业人士寻找工作的热门选择。

5. 百姓网和猎聘：百姓网提供各种类型的职位信息，而猎聘则是一个针对中高端职位的招聘平台。

6. 今日招聘和招聘通：这些平台提供即时的招聘信息，方便求职者及时了解并申请合适的岗位。

7. 汇博招聘和北极星招聘：汇博招聘和北极星招聘都是提供多种行业职位的招聘网站，使用方便，信息丰富。

8. 招才猫直聘和店长直聘：这些软件专注于特定类型的职位，适合特定职业阶段的求职者使用。

9. 兼职态和应滑闭庆届生求职：这些平台提供兼职和实习机会，适合学生和寻求灵活工作的人使用。

在选择招聘软件时，应注意软件的功能是否满足个人的求职需求，以及信息的实时性和准确性。

随着数字化工具的普及，这些招聘平台已经成为求职者的重要助手。

招工找活软件中排名前五的软件是哪些？

1. 鱼泡网：作为领先的建筑行业招聘和找活平台，每日更新大量建筑招聘信息，旨在为建筑工人和劳务公司提供高效的匹配服务。

该平台的特色功能包括工地招工、记工记账、员工考勤记录，以及针对不同工种的招工信息，如装修工、机械出租等。

其智能化数据匹配系统可在3秒内为用户找到理想的工人或工作，同时提供便捷的记工记账服务，确保数据安全不丢失。

服务对象广泛，包括各种建筑工种，如小工、临时工、水电工、瓦工等。

2. 吉工家：吉工家APP是由集致生活科技公司推出的“互联网+建筑”项目，旨在通过移动互联网改善建筑行业的招工找活环境。

该APP通过智能匹配功能，高效地将建筑企业、项目部、施工班组与工人连接起来，实现快速便捷的招工和找活。

其功能还包括免费记工记账、工地考勤和成员管理，非常适合工地日常管理和工人记工需求。

3. 工人帮：工人帮是一款综合性的建筑工人服务应用，结合了招工、找活和社交服务。

该应用致力于为建筑工人提供一个诚信、安全、快速、方便的服务平台，帮助他们迅速找到合适的工作，同时也帮助工程项目快速找到合适的工人。

通过这款应用，工人可以更轻松地找到满意的工作，而项目方也能更高效地招聘到合适的劳动力。

招聘找工作软件排行榜

以下为您介绍一些常见的招聘找工作软件：

在杭州大家有什么好用的招聘软件吗

在杭州，以下是一些好用的招聘软件推荐：

1. 智联招聘和51job 适用行业：这两个平台适用于传统行业，提供了较为全面的职位信息。

特点：覆盖的行业广泛，职位信息丰富，对于求职者来说，是寻找工作机会的重要渠道。

2. Boss直聘和拉钩网 适用行业：这两个平台更贴近互联网行业的特点。

特点：提供最新的招聘信息和行业动态，有助于求职者更快地找到与互联网行业相关的工作机会。

3. 猎聘 适用人群：对高级职位有所追求的求职者，或希望在特定领域内寻找更专业机会的人。

特点：作为一个知名的招聘平台，虽然使用频率相对较低，但可能更适合特定需求的求职者。

4. 脉脉和领英 特点：这些社交媒体平台不仅提供职位信息，还具有强大的社交功能。

能够帮助求职者拓展职业网络，甚至直接与雇主沟通，增加求职的成功率。

5. 大公司自有招聘渠道 特点：一些大公司会通过公众号、企业官网等自有渠道发布招聘信息，通常能够提供更为详细的信息和内推机会。

对于希望加入特定公司的人来说，这些渠道是值得关注的。

综上所述，在杭州求职时，可以根据自身所在行业和职位需求，选择合适的招聘软件来提高求职效率。