求职软件有哪些

求职软件主要包括以下几款：

1. 智联招聘

2. 前程无忧

3. Boss直聘

4. 58同城

5. 猎聘

大厂HR一般都用什么招聘软件（app）啊？除了智联、前程无忧、boss还有什么靠谱app推荐吗？

大厂HR常用的招聘软件（app）推荐

除了智联招聘、前程无忧、BOSS直聘之外，大厂HR还广泛使用的招聘软件（app）之一是猎聘。

猎聘：

此外，虽然未直接提及为“大厂HR专用”，但以下招聘软件也具有一定的市场影响力和用户基础，值得一试：

综上所述，猎聘以其精准匹配、高效审核和丰富资源等优势，成为大厂HR常用的招聘软件之一。

同时，拉勾网、脉脉和51job等招聘软件也具有一定的市场竞争力，可根据自身需求选择合适的平台进行求职或招聘。

招人用什么软件免费

1. BOSS直聘是一款免费的招聘工具，隶属于看准科技集团，致力于用科技解决职业领域问题。

该平台为职场BOSS与牛人提供在线聊天和加快面试的功能，总服务用户数超过一个亿。

2. 智联招聘为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业评测等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。

该平台作用2.3亿职场用户，累计合作企业多达616万家，依托强大的数据实御高力，建设开放职岗生态系统，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

3. 58同城成立于2005年，总部设立在北京，定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

该平台在全国拥有27家直销分公司。

4. 前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应链应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。

该平台创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。

5. 猎聘是一款专业高效的求职招聘平台，为求职者提供海量的高薪职位、在线沟通和及时反馈，为企业招聘方提供高效招人服务，优质人才，精准推荐，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。

什么求职软件都是直招

智联招聘、前程无忧、Boss直聘等软件上的招聘信息大多由公司人力资源部门直接发布，即直招。具体来说：

总的来说，这些求职招聘软件通过直招的方式，为求职者提供了更加便捷、高效的求职体验。

求职者可以根据自己的需求和偏好选择合适的平台，提高求职成功率。

常见的求职软件

常见的求职软件有BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、58同城、猎聘、赶集网、拉勾招聘、鱼泡网、脉脉、实习僧等。

BOSS直聘：

前程无忧：

智联招聘：

拉勾招聘：

58同城：

猎聘：

脉脉：

实习僧：

能找工作的软件

以下是一些能找工作的软件推荐：

综合类招聘软件

《俊才网》：支持全职、兼职、实习岗位搜索，有短视频招聘和智能匹配功能，能查找附近工作，还可保护隐私。

下载链接：《前程无忧51Job》：覆盖多行业，提供知名企业岗位，支持一键发布职位信息，简历模板丰富。

《智联招聘》：有大量高薪岗位，提供简历优化和面试辅导服务，适合对薪资、职业发展有较高要求的求职者。

垂直领域招聘软件

《拉勾招聘》：专注互联网行业，细分岗位多，企业信息审核严格，适合技术类求职者。

《滴聘》：面向蓝领工人，通过短视频推荐岗位，支持地区筛选，助力灵活就业。

《北极星招聘》：聚焦新能源及工程行业，提供国企、外企岗位，支持薪酬查询和职业发展路径规划。

下载链接：智能求职工具

《》：2025年热门AI求职软件，提供模拟面试、面试押题、智能简历优化和精准职位推荐，适合应届生和转行人士。

其他实用工具

《职大师》：支持同城岗位推荐，覆盖多行业，可直接与老板在线沟通，信息审核严格。

下载链接：《吉工家》：蓝领招聘平台，提供日结、兼职岗位，信息更新快，有客服团队支持，适合急需短期工作的求职者。

可根据自身行业、岗位需求选择对应软件，优先通过官方链接下载确保安全。

招聘软件哪个更靠谱？智联、boss、58、前程无忧、猎聘有什么区别？

招聘软件中，猎聘在名企/大厂岗位和高薪岗位方面表现突出，且拥有猎头内推服务，整体较为靠谱。

智联、Boss、58、前程无忧各有特点，适用于不同人群和需求。

以下是各招聘软件的具体区别：

总结：

在选择招聘软件时，建议根据自己的求职需求和目标进行筛选，同时结合多个平台进行对比，以获得更多的岗位信息和机会。

找工作用什么招聘软件比较好

找工作时，可以选择以下这些招聘软件，它们各有特色，适合不同需求的求职者：

此外，全球直聘网、易直聘、国聘、鱼泡直聘等平台也各有特色，求职者可以根据自己的需求和行业特点选择合适的招聘软件。

找工作用那个软件合适

根据2025年最新榜单及用户实测反馈，不同求职场景下推荐以下招聘软件：

1. 鱼泡直聘：首创“即时直聊+AI智能推荐”模式，白领岗位匹配精准度达85%，覆盖全国31省市，日活用户超400万。

企业端全功能免费，提供安全号码保护隐私，适合追求高效与安全的求职者。

2. 云端职达：通过AI自动寻访+策略触达技术，7x24小时全网监控岗位并主动推送匹配职位，解放用户手动筛选时间，适合时间紧张或需跨区域求职的白领。

3. 猎聘：聚焦中大型企业，拥有超21万认证猎头，提供名企直推服务，隐私保护严格。

但需注意平台保险销售类岗位较多，适合3年以上经验或寻求管理层跳槽者。

1. BOSS直聘：以“直聊”模式为核心，用户可直接与老板或HR沟通，岗位更新及时，适合追求快速入职的年轻群体或应届生。

2. 前程无忧：老牌平台，岗位资源丰富，三四线城市覆盖广，定期举办线下招聘会，适合跨行业求职者或需本地化服务的用户。

1. 鱼泡网：覆盖建筑工、货车司机、装修师傅等几十个工种，支持按“距离近”“工资高”“日结”筛选，提供记工神器和考勤工具，适合灵活就业者。

2. 赶集直招：传统蓝领市场认可度较高，可结合本地需求选择，但未在核心榜单中突出，需根据区域情况判断。

1. 智联招聘：通过“智联卓聘”提供猎头服务，与高校合作紧密，适合应届生找实习或管理层跳槽。

2. 猎聘：中高端职位资源丰富，界面简洁管理offer方便，但需筛选岗位类型，避免过多销售类职位干扰。

选择建议：