9款主流求职招聘网站

9款主流求职招聘网站/求职软件APP推荐

对于应届生、留学生以及职场人来说，选择合适的求职招聘网站或APP是求职过程中的重要一步。

以下是9款市面上主流的求职招聘网站和APP的详细介绍，帮助大家快速掌握海量求职信息，打破求职信息差。

1. BOSS直聘

2. 智联招聘

3. 职徒简历

4. 拉勾招聘

5. 58同城

6. 实习僧

7. 领英（LinkedIn）

8. 前程无忧（51Job）

9. 脉脉

总结：对于求职者来说，选择适合自己的求职招聘网站或APP至关重要。

应届生、校招党可以选择职徒简历、应届生求职网等平台；大学生实习可以选择实习僧；兼职更适合在58同城上寻找。

希望以上推荐能帮助大家快速找到心仪的工作机会。

招聘软件十大排行

十大招聘软件排行榜：1. 58同城：这个综合性的求职平台不仅提供丰富的职位信息，还集成了房屋租售、二手物品交易等多种生活服务功能。

用户可以在58同城上寻找工作，同时享受交友、租房、买卖二手物品等服务。

2. 赶集网：自2005年成立以来，赶集网已成为一个分类信息门户网站。

2010年推出的手机客户端，与58同城类似，提供多样化的服务，包括求职、租房、购房以及同城交友等。

3. 前程无忧：作为一款专业招聘软件，前程无忧能够针对不同城市、行业和求职者群体提供各类招聘信息。

这里不仅有大量社会招聘信息，还有知名企业的校园招聘信息。

4. 智联招聘：智联招聘专注于为学生、白领和高端职场人士提供网络招聘、校园招聘和高端招聘服务。

该平台的工作机会覆盖各行各业，招聘信息非常全面。

5. BOSS直聘：这款热门的招聘软件通过分析求职者的工作需求，为他们精准匹配合适的职位。

用户可以直接与用人单位沟通，简化求职流程，提高效率。

找工作用那个软件合适

根据2025年最新榜单及用户实测反馈，不同求职场景下推荐以下招聘软件：

1. 鱼泡直聘：首创“即时直聊+AI智能推荐”模式，白领岗位匹配精准度达85%，覆盖全国31省市，日活用户超400万。

企业端全功能免费，提供安全号码保护隐私，适合追求高效与安全的求职者。

2. 云端职达：通过AI自动寻访+策略触达技术，7x24小时全网监控岗位并主动推送匹配职位，解放用户手动筛选时间，适合时间紧张或需跨区域求职的白领。

3. 猎聘：聚焦中大型企业，拥有超21万认证猎头，提供名企直推服务，隐私保护严格。

但需注意平台保险销售类岗位较多，适合3年以上经验或寻求管理层跳槽者。

1. BOSS直聘：以“直聊”模式为核心，用户可直接与老板或HR沟通，岗位更新及时，适合追求快速入职的年轻群体或应届生。

2. 前程无忧：老牌平台，岗位资源丰富，三四线城市覆盖广，定期举办线下招聘会，适合跨行业求职者或需本地化服务的用户。

1. 鱼泡网：覆盖建筑工、货车司机、装修师傅等几十个工种，支持按“距离近”“工资高”“日结”筛选，提供记工神器和考勤工具，适合灵活就业者。

2. 赶集直招：传统蓝领市场认可度较高，可结合本地需求选择，但未在核心榜单中突出，需根据区域情况判断。

1. 智联招聘：通过“智联卓聘”提供猎头服务，与高校合作紧密，适合应届生找实习或管理层跳槽。

2. 猎聘：中高端职位资源丰富，界面简洁管理offer方便，但需筛选岗位类型，避免过多销售类职位干扰。

选择建议：

能找工作的软件

以下是一些能找工作的软件推荐：

综合类招聘软件

《俊才网》：支持全职、兼职、实习岗位搜索，有短视频招聘和智能匹配功能，能查找附近工作，还可保护隐私。

下载链接：《前程无忧51Job》：覆盖多行业，提供知名企业岗位，支持一键发布职位信息，简历模板丰富。

《智联招聘》：有大量高薪岗位，提供简历优化和面试辅导服务，适合对薪资、职业发展有较高要求的求职者。

垂直领域招聘软件

《拉勾招聘》：专注互联网行业，细分岗位多，企业信息审核严格，适合技术类求职者。

《滴聘》：面向蓝领工人，通过短视频推荐岗位，支持地区筛选，助力灵活就业。

《北极星招聘》：聚焦新能源及工程行业，提供国企、外企岗位，支持薪酬查询和职业发展路径规划。

下载链接：智能求职工具

《》：2025年热门AI求职软件，提供模拟面试、面试押题、智能简历优化和精准职位推荐，适合应届生和转行人士。

其他实用工具

《职大师》：支持同城岗位推荐，覆盖多行业，可直接与老板在线沟通，信息审核严格。

下载链接：《吉工家》：蓝领招聘平台，提供日结、兼职岗位，信息更新快，有客服团队支持，适合急需短期工作的求职者。

可根据自身行业、岗位需求选择对应软件，优先通过官方链接下载确保安全。

哪个软件招聘的多

鱼泡直聘、BOSS直聘、智联招聘、前程无忧（51job）和猎聘等软件招聘量均较大，其中鱼泡直聘在综合服务与岗位覆盖上表现尤为突出。以下是对这些招聘软件的详细分析：

各平台特色鲜明，招工双方可根据自身需求选择合适的招聘软件。

例如，蓝领求职者可能更倾向于选择鱼泡直聘，而互联网行业求职者则可能更青睐BOSS直聘。

招聘软件app有哪些

2025年热门的招聘软件app有综合类、垂直领域、特色功能、地方/行业专属等类型，以下为你详细介绍：

以上平台均支持安卓系统，你可根据行业需求、岗位类型及功能偏好选择使用。

公司招聘管理软件排名

公司招聘管理软件排名

一、招聘管理软件的重要性

在人力资源管理领域，招聘管理软件扮演着至关重要的角色。

它能够协助企业高效地筛选候选人、管理招聘流程，以及优化招聘决策。

市场上存在众多优秀的招聘管理软件，各具特色。

二、招聘管理软件排名

1. 前程无忧招聘管理系统

理由：作为国内领先的招聘平台之一，前程无忧的招聘管理系统以其强大的数据分析能力和丰富的资源优势，为企业提供全方位的招聘解决方案。

2. 智联招聘管理软件

理由：智联招聘在人力资源管理领域拥有深厚的技术背景，其招聘管理软件能够实现智能化的人才筛选和推荐，提高招聘效率。

3. 拉勾网招聘系统

理由：专注于互联网行业的拉勾网，其招聘系统针对行业特点设计，具备强大的候选人分析和匹配功能，特别适用于互联网企业的招聘需求。

4. 猎聘管理系统

理由：猎聘管理系统以其专业的猎头服务背景，为企业提供高端人才的搜索和招聘服务。

其管理系统能够实现高效的候选人管理和分析。

5. BOSS直聘管理系统

理由：BOSS直聘通过其直接的招聘渠道和简洁的用户界面，为企业提供快速高效的招聘服务。

其管理系统优化了招聘流程，降低了企业的人力资源成本。

三、选择适合的软件

在选择招聘管理软件时，企业应结合自身的需求和实际情况，考虑软件的易用性、数据分析能力、资源丰富的程度以及售后服务等因素。

不同的软件各有优势，选择最适合自己的才是最重要的。

四、总结

以上所列的招聘管理软件均在国内拥有较高的市场份额和良好的用户口碑。

企业在选择时，应结合自身需求，进行充分的调研和比较，选择最适合自己的招聘管理软件，以提高招聘效率，优化人力资源管理。

招工找活软件中排名前五的软件是哪些？

1. 鱼泡网：作为领先的建筑行业招聘和找活平台，每日更新大量建筑招聘信息，旨在为建筑工人和劳务公司提供高效的匹配服务。

该平台的特色功能包括工地招工、记工记账、员工考勤记录，以及针对不同工种的招工信息，如装修工、机械出租等。

其智能化数据匹配系统可在3秒内为用户找到理想的工人或工作，同时提供便捷的记工记账服务，确保数据安全不丢失。

服务对象广泛，包括各种建筑工种，如小工、临时工、水电工、瓦工等。

2. 吉工家：吉工家APP是由集致生活科技公司推出的“互联网+建筑”项目，旨在通过移动互联网改善建筑行业的招工找活环境。

该APP通过智能匹配功能，高效地将建筑企业、项目部、施工班组与工人连接起来，实现快速便捷的招工和找活。

其功能还包括免费记工记账、工地考勤和成员管理，非常适合工地日常管理和工人记工需求。

3. 工人帮：工人帮是一款综合性的建筑工人服务应用，结合了招工、找活和社交服务。

该应用致力于为建筑工人提供一个诚信、安全、快速、方便的服务平台，帮助他们迅速找到合适的工作，同时也帮助工程项目快速找到合适的工人。

通过这款应用，工人可以更轻松地找到满意的工作，而项目方也能更高效地招聘到合适的劳动力。

招聘软件排行有哪些

招聘软件排行主要包括以下几款：

一、拉勾

二、上啥班

三、智联

四、脉脉

五、前程无忧

六、猎聘网

以上六款招聘软件各具特色，适用于不同需求和层次的求职者，可根据自身情况选择合适的平台进行求职。