医疗档案管理个人工作总结 (医疗档案管理制度及流程)
时间如白驹过隙，匆匆而逝。在过去的一年中，我在医院档案管理岗位上勤奋工作，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
医院高度重视档案管理工作，将其纳入工作日程，成立了档案管理工作领导小组，由支部书记挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各科室协助抓，形成了四级档案管理网络。
同时，医院在办公用房紧张的情况下，专门设立了文书档案室、档案阅读室、档案办公室，拨出经费购置档案柜和计算机设备，为档案管理提供了良好的硬件保障。
二、加强制度建设，规范档案管理
为了加强档案管理制度建设，规范机关文书档案管理，我院先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等制度，明确了档案工作职责、任务、归档范围、整理要求等内容。
还制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，强化档案人员的责任意识和工作主动性。
三、增强法制意识，完善制度建设
医院档案管理工作必须依法进行。我院认真抓好《档案法》及实施办法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施，联系卫生改革实际制订本单位的规章制度体系，使医院各类档案管理工作有法可依，有章可循。
四、采取有力措施，做好归档和利用工作
根据市档案局的要求，我院全力做好文书档案的归档工作，截止目前，共归档文书档案2043余卷、件，财务档案12余卷，病历430份。
同时，通过规范化管理和发挥档案的作用，档案利用工作也有了长足发展，为医疗活动提供了重要支持，领导对档案管理工作给予了充分肯定。
五、存在的问题和改进措施
虽然取得了一定的成绩，但档案管理工作仍然存在一些问题和不足，需要进一步改进：
- 档案信息化建设水平有待提高。
- 档案人员专业素质有待提升。
- 档案利用率有待提高。
针对以上问题，今后将采取以下改进措施：
- 积极推进档案信息化建设，实现档案管理现代化。
- 加强档案人员培训，提高专业素质和工作能力。
- 开展档案利用宣传教育，提高档案利用率。
我相信，通过不懈努力，医院档案管理工作将不断提升水平，为医院发展和医疗事业建设做出更大贡献。
