健身房会籍顾问看似是一份高大上的工作，但实际上主要以销售为主，也就是找顾客购买健身房的年卡。因此，招聘会籍顾问基本上就是招聘销售人员，途径有以下几种：
1. 校园招聘
学生是将来工作的主要人群，同时没有工作过的学生不会那么挑剔，所以只要薪资和提成足够有吸引力，就会有很多学生愿意去做。体院的学生有很多本来就是学习健身的，可以给这些学生加入一些晋升机制。只要努力能有发展的前途，很多男生都是愿意去做的。可以先给这些学生实习生的名额，在读期间作为会籍顾问工作，等毕业后如果业绩不错加上他们本身的资格足够就可以作为健身教练工作。
2. 兼职
兼职人员的薪资可以开低一点，主要提成多给点就可以了。因为成本比较小，所以可以大量招人。这个的话最好是社会人士，因为如果是学生的话，第一没有资源，第二底薪太低吸引不了学生。可以在各大兼职网站上发布消息。
3. 社会渠道
这个就需要借助社会招聘渠道的力量了，比如好一点的招聘网站，智联招聘和前程无忧。详细的工作内容，薪资待遇以及工作时间和福利会吸引大家投简历的。在这些网站上投简历的人基本上都是需要这份工作的人。
4. 额外销售
你可以尝试和一些福利好的企业合作，把年卡便宜点卖给他们，让他们当作员工福利发出去。这样子销售出去的年卡会比较多。
市场需求旺盛
市场对有经验且业绩突出的猎头顾问需求旺盛，他们往往更青睐大型企业，对规模较小的公司有所保留。这是因为有经验的猎头顾问在竞争中更具
