慈溪市急救站公开招聘编外用工公告 (慈溪市急救站吴越)
因工作需要，经市卫生局批准，慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
调度员1名
二、范围、对象和条件
(一)范围和对象
具有慈溪户籍的社会人员(以2014年12月31日的户籍所在地为准)。
(二)基本条件
- 思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从急救站工作调配。
- 熟悉各街道主要道路、学校、大型商场、政府机关、医院、市场、饭店(大酒店)等具有标志性意义的地理位置；熟悉城区及周边等小区地理位置；熟悉各镇主要道路、主要路口、学校、政府机关、医院等地理及标志性建筑(区域)。
- 身体健康，无吸烟、酗酒等不良习惯，仪表端正，身心健康，具有良好的社会适应和沟通能力。
- 遵纪守法，无不良行为记录。
(三)相关要求
| 职位 | 年龄要求 | 性别要求 | 学历要求 | 专业要求 | 工作年限 | 其他方面要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 调度员 | 30周岁以下（1984年12月31日及以后出生） | 不限 | 大专及以上学历 | 医、护、药等卫生相关专业 | 不限 | 说话口齿清楚，条理清晰；能熟练操作word、excel等办公软件。 |
三、招聘办法和程序
(一)报名
- 报名时间：2015年3月1日-10日(非工作日除外),上午8:00-11:00下午13:30-16:30。
- 报名地点：慈溪市急救站203室(浒山街道东兴路28号)。
- 报名时须本人随带身份证、户口簿、学历证书等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照三张。
(二)考试
考试内容包括理论和面试，各占50%。
- 理论考试：慈溪市市域范围内道路、重要标志性建筑和部门、市域大致地理位置的熟悉程度以及应试人员的应变能力等(占50%)，计算机文本输入质量和速度(占50%)。
- 面试：主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。
(三)体检
按考试成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务人员录用标准执行，体检时间、地点另行通知。
(四)考核
对体检合格人员进行考核。
(五)录用
考核合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经公示3天后无异议的，按规定办理录用手续。
四、其他事项
- 录用人员实行合同聘用制，试用期满后经考核合格，按规定享受编外用工待遇。考核不合格者解除劳动合同。
- 若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者，一经发现立即解除劳动合同。
- 因体检不合格、考核不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的,按考试成绩从高到低的顺序递补。
- 考试成绩、体检及考核结果、拟录用名单将在市急救站网站(上公布。工作日咨询电话(上午8:00-11:00，下午13:30-16:30)，联系人：干先生。
慈溪市急救站
2015年3月6日
