本文档整理了部分省份的最低工资标准,以供参考。 由于各地法规复杂且可能发生变化,建议您参考官方公布的最新法规。
江苏省最低工资标准 (2012年6月1日起)
一、调整内容
根据《最低工资规定》和《江苏省企业最低工资暂行规定》,2012年6月1日起调整全省最低工资标准。
- 一类地区:月最低工资1320元,小时最低工资11.5元
- 二类地区:月最低工资1100元,小时最低工资9.6元
- 三类地区:月最低工资950元,小时最低工资8.3元
最低工资标准不包括加班加点工资、特殊工作环境津贴、以及法律法规规定的劳动者福利待遇。
广东省最低工资标准 (20XX年XX月调整)
一、调整内容
广东省最低工资标准分为五个档次,适用地区与上年相同。 其中广州执行最高第一类标准,首超深圳,暂为全国最高。
- 第一类(广州):月最低工资860元,小时最低工资4.94元
- 第二类(部分城市):月最低工资770元,小时最低工资4.43元
- 第三类(部分城市):月最低工资670元,小时最低工资3.85元
- 第四类(部分城市):月最低工资580元,小时最低工资3.33元
- 第五类(部分欠发达县及县级市):月最低工资530元,小时最低工资3.05元
深圳市仍然按照特区最低工资条例执行,最低工资标准不同。 广东省各地详细规定请参考官方信息。
最低工资标准的含义及相关规定
一、最低工资的定义
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。
二、最低工资标准不包括的内容
最低工资标准不包括加班加点工资、特殊工作环境津贴、以及法律法规规定的劳动者保险、福利待遇等。
三、最低工资的执行规定
企业必须确保劳动者工资不低于最低工资标准。若个人工资低于最低工资标准,企业应补足差额。
其他省份的最低工资标准 (示例)
河南省
目前执行2007年调整后的最低工资标准,分为3个档次 (详细数值请参考官方信息)。
河北省
最低工资标准,请参考当地官方公布的信息。
请注意,本文档可能并非完全涵盖所有省份。 为了获取最新且准确的最低工资标准信息,请查阅各省份劳动部门的官方网站。
免责声明: 本文信息仅供参考,请以官方公布的资料为准。
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