1、心情的基调是踊跃、失望、欢快、稳固的。
2、对不良知情具备调理、管理才干。
3、能够管理环境、洞察与了解他人。
4、心情是一种复杂的人类心思形态，触及到团体的感知、思维、行为和社会互动，可以是对外界事物的态度体验及其相应行为反响的综合表现。
心情是一个汉语词语，释义为人从事某种优惠时发生的心思形态；亦可指指不欢快的情感；泛指感情；缠绵的心意；劲头；状况；端绪。
肥壮心情的评估规范是什么？
评估规范可以从不同角度思考，以下是一些常常出现的评估规范：1.心情稳固性：一团体心情的稳固性是指他们能否能够在适当的情境下表现出相应的心情，并在遇到曲折、艰巨或压力时能够极速复原到反常形态。
心情稳固性是肥壮心情的一个关键目的。
2.自我觉得良好：肥壮的心情景态下，一团体会感到自信、失望、踊跃和满足，而不是焦虑、丧气、愤怒或消极。
自我觉得良好也是评估肥壮心情的一个关键规范。
3.社交才干：肥壮心情的一个标记是团体与他人之间的良好互动，例如建设和维持稳固的相关，介入社会优惠，与他人单干和处置抵触等。
4.自我管理：肥壮心情的一个目的是团体的自我管理才干，包含管理负面心情的才干，适当表白心情并防止适度心情化的偏差。
5.心思弹性：肥壮心情的人有弱小的心思弹性，即顺应力，能够顺应生存中的变动、应战和压力。
肥壮心情的评估规范应该是一团体身心肥壮的全体状况，须要综合思考心情、心思、社交和生理等方面的起因。
心情稳固性、心情自己感知、踊跃情感表白等。
1、心情稳固性：是一团体的心情能够坚持在相对颠簸的形态，不会由于大事而适度动摇。
当遇到曲折和艰巨时，能够坚持沉着，不会由于心情的动摇而影响到日常生存和上班的反常启动。
2、心情自己感知：是一团体能够正确认知和评估自己的心情景态，能够分明地了解自己的心情变动，包含心情的种类、强度、继续期间等，并能够依据消息来调整自己的心情景态。
3、踊跃情感表白：一团体能够在情感体验中表现出踊跃的心态。
能够以踊跃、失望的态度面对生存中的各种状况，遇到曲折和艰巨，也能够坚持踊跃向上的心态。
