健身房会籍顾问招聘指南 从初选到入职 (健身房会籍顾问工作总结)

健身房会籍顾问招聘

健身房会籍顾问虽然听起来高大上，但主要职责是销售健身房年卡。因此，招聘会籍顾问实际上就是招聘销售人员，有以下几种途径：

1. 校园招聘：校园招聘的学生是未来工作的生力军，同时，没有工作经验的学生也不会太挑剔，只要薪资和提成具有足够的吸引力，就有很多学生愿意去做。体育专业的学生有很多本来就学习健身，可以给这些学生加入一些晋升机制。只要努力有发展前途，很多男生都愿意去做。可以先给这些学生实习生的名额，在读期间担任会籍顾问工作，毕业后如果业绩不错且自身资格足够，就可以担任健身教练工作。
2. 兼职：对于兼职人员，底薪可以开低一些，但提成可以多给一些。由于成本比较小，可以大量招人。兼职人员最好是社会人士，因为如果是学生的话，第一没有资源，第二底薪太低吸引不了学生。可以在各大兼职网站上发布消息。
3. 社会渠道：可以借助社会招聘渠道的力量，比如好一点的招聘网站，如智联招聘提供多样化的服务，诸如为员工提供旅游咨询、旅游产品推广等等，从而提升员工工作积极性和效率，同时也为公司品牌增加曝光率和影响力

因此，虽然公司主营业务没有旅游相关，但招聘旅游顾问对于公司的发展和增长是具有潜在价值的，这也是许多公司愿意聘用旅游顾问的重要原因之一。