用人单位开展就业前健康检查的主要目的是 (用人单位开展就业前健康检查的主要目的是什么)

就业前健康检查

目的是为了让用人单位了解就业人员就业前的健康状况，收集相关健康基础资料，发现职业禁忌证。

主要作用包括：

• 判断从业人员的健康状况是否适合从事特定工作。
• 提供就业人员的健康基础资料，作为今后的健康检查依据。
• 作为职业病诊断的参照依据。

定期健康检查

目的是为了收集健康基础资料、寻找潜在职业危害因素、确定职业危害性质、及时发现从业人员早期健康损害、评价技术性防护措施的效果。

在岗期间定期健康检查

目的是为了判断劳动者是否适合继续从事该工种的作业，包括早期发现职业病患者、疑似职业病患者或劳动者中健康异常改变。

需要进行在岗期间定期健康检查的人员包括：

• 长期从事接触职业病危害因素作业的劳动者，如接触苯、噪音和粉尘的劳动者。

就业前健康检查

在应聘者入职前进行，主要检查项目的类型包括：

• 病史询问：询问疾病史、过敏史、用药史、遗传史、生活习惯等。
• 体格检查：检查五官、内科、外科、神经科等方面的健康状况。
• 实验室检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸片等。
• 特殊检查：